Трудові відносини

Електронні документи: як сформувати витяг з електронної трудової книжки

Автор

Щоб в онлайн-режимі сформувати витяг з електронної трудової книжки, потрібно скористатися вебпорталом електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua. Сервіс надається для користувачів, які увійшли на портал ПФУ за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП) або банківської картки ID.GOV.UA. Щоб сформувати витяг самостійно: Авторизуйтесь на вебпорталі ПФУ за допомогою КЕП або ID.GOV.UA. У розділі «Комунікації з ПФУ» … Читати далі

Святкові та вихідні дні у жовтні 2025 року

Автор

У жовтні 2025 року в Україні відзначається День захисників і захисниць України. Раніше це було 14 жовтня, але згідно із Законом № 3258-IX його перенесено на 1 жовтня. У 2025 році ця дата припадає на середу. Проте через дію воєнного стану (продовженого до 5 листопада 2025 року) норми статей 71, 73 КЗпП щодо святкових і … Читати далі

Як має діяти роботодавець, якщо працівник не бажає йти у відпустку за затвердженим графіком?

Автор

Відповідно до статті 10 Закону України «Про відпустки», черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням із профспілковою організацією та доводяться до відома всіх працівників. Під час складання графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників і можливості для їх відпочинку. Також згадана стаття зобов’язує роботодавця письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не … Читати далі

Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати право на щорічну відпустку

Автор

Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати право на щорічну відпустку з урахуванням внесених змін 22.11.2023 до статті 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»? У зв’язку зі змінами, внесеними Законом України від 22.11.2023 №3494-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших … Читати далі

Чи враховуються святкові дні при визначенні тривалості щорічної відпустки?

Автор

Працівниця в другій половині серпня була у щорічній відпустці. То чи мав бути врахований при визначенні її тривалості День незалежності України, який відзначається 24 серпня? Відповідно до статті 781 КЗпП, святкові й неробочі дні, визначені в статті 73 згаданого КЗпП, зокрема, й День незалежності України, при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються. Але це в … Читати далі

Чи обов’язково треба заводити паперову трудову книжку працівнику, який вперше працевлаштовується на роботу?

Автор

Відповідно до ч. 3 ст. 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин, який вперше приймається на роботу, має право подати вимогу про оформлення трудової книжки Відповідно до ч. 2 ст. 48 КЗпП на вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше 5 днів після прийняття на роботу. … Читати далі

Міноборони визначатиме критично важливими підприємства ОПК

Автор

До Міністерства оборони України перейшли функції щодо визначення критичності підприємств оборонно-промислового комплексу та організації бронювання їх працівників у зв’язку з ліквідацією Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України. Відповідну постанову ухвалив Кабінет Міністрів України. Критерії для визначення підприємств ОПК критично важливими залишаються незмінними. Статус критично важливих підприємств, отриманий від Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості, … Читати далі

Щодо звільнення працівника передпенсійного віку

Автор

Через воєнний стан на деяких підприємствах скорочується кількість працівників. Чи можуть звільнити працівника передпенсійного віку? Якщо в організації виробництва та праці відбулися зміни, у тому числі скорочення чисельності або штату працівників, згідно з пунктом 1 статті 40 КЗпП, то трудовий договір, укладений на невизначений термін, може бути розірваний. Відповідно до частини другої статті 492 КЗпП … Читати далі

Де забороняється використовувати працю жінок?

Автор

Якщо подивитися на статистику стосовно зайнятості жінок і чоловіків в українському суспільстві, то зайнятими є приблизно 63 % жінок і 68 % чоловіків. Отже, жінки на рівні з чоловіками як здобувають вищу освіту, так і залучені до ринку праці. Утім, є винятки. Згідно зі ст. 174 КЗпП забороняється застосування праці жінок на важких роботах і … Читати далі

Чи має мобілізований працівник звільнятися на вимогу роботодавця?

Автор

Мене прийняли на роботу з випробувальним терміном, але наступного дня я отримав повістку. Якщо я піду служити чи зберігається за мною місце роботи та середня заробітна плата? Чи правомірні вимоги роботодавця написати заяву про звільнення? За працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за … Читати далі