Трудові відносини

Який КВЕД необхідно мати посереднику, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні?

Які види економічної діяльності (КВЕД) необхідно мати посереднику, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні? У суб’єкта господарювання, який надає послуги з посередництва у працевлаштуванні та суб’єктів господарювання, які здійснюють наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців, у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань … Читати далі

Як правильно звільнити працівника, який раптово помер

Вчора раптово у дома помер працівник. Як правильно звільнити такого працівника. Які записи зробити в трудову книжку? Кодекс законів про працю України (КЗпП) передбачає припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника, визнанням його судом безвісно відсутнім або оголошенням померлим. (пункт 8-2 частини 1 статті 36 КЗпП). Порядок дій роботодавця 1. Отримання підтверджуючого документа: Свідоцтво … Читати далі

Чи враховуються для призначення пенсії дані нотаріально завіреної копії трудової книжки?

Ні. Документи про стаж (зокрема, трудова книжка), вік та заробітну плату для призначення пенсії подаються тільки в оригіналах. Це зазначено в пункті 2.23 постанови правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. У разі подання … Читати далі

Уряд пропонує посилити відповідальність за незаконне звільнення працівника

Урядом схвалено проект Закону «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо забезпечення відповідності актам права Європейського Союзу та відповідним критеріям, встановленим Європейською платіжною радою, з метою приєднання України до Єдиної зони платежів у євро (SЕPA)». Проект Закону спрямований на приведення законодавства у сфері запобігання та протидії легалізації (відмиванню) … Читати далі

Чи потрібно робити доплату до мінімального розміру суміснику, що відпрацював повний робочий час

Так. Відповідно до вимог ст. 31 Закону України «Про оплату праці» – мінімальна зарплата в Україні гарантується за повністю відпрацьовану норму часу. Оплата до рівня мінімальної заробітної плати працівнику проводиться, якщо він відпрацював повний робочий час відповідно до встановленої норми на підприємстві, незалежно від того, що це сумісництво.

Чи будуть 1 та 8 травня вихідними днями?

В Держпраці роз’яснили, що в статті 73 КЗпП визначені святкові дні 1 травня – День праці та 8 травня – День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років. Однак нині, відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», норми згаданої статті не застосовуються, тому 1 та 8 … Читати далі

Чи можна відкликати заяву про звільнення

Так. Але лише якщо звільнення ініціював сам працівник. Відкликати заяву про звільнення за власним бажанням можна впродовж 2 тижнів після її подання. Як це зробити? Усно або письмово. Письмова форма надійніша, адже вона може слугувати доказом у разі трудового спору. Зміст заяви: «Відкликаю мою заяву від ___ року про звільнення за власним бажанням». Чи потрібно … Читати далі

Компенсація за працевлаштування молоді: як роботодавець може отримати допомогу від держави?

Держава частково покриває витрати на зарплату молодих працівників. Понад 700 роботодавців вже скористалися цією програмою. Детальніше про умови компенсації та як подати заяву – в інфографіці.

Відпустка без збереження заробітної плати у податковому розрахунку 2025

Відпустка за власний рахунок відображається у Додатку Д1 відповідно до Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків ‒ фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (далі ‒ Порядок), затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 р. № 4 (у редакції наказу … Читати далі

МОН пропонує надання відстрочки від призову під час мобілізації для педагогів позашкілля за пріоритетними для країни напрямами

Міністерство освіти і науки України ініціювало поширення права на відстрочення від призову під час мобілізації на педагогічних працівників закладів позашкільної освіти державної і комунальної форми власності. Ідеться про педагогів-керівників гуртків за важливими для країни напрямами: науково-технічним, дослідницько-експериментальним, військово-патріотичним, еколого-натуралістичним. Відповідну пропозицію МОН подало до проєкту Закону України «Про внесення змін до статті 23 Закону України … Читати далі