Охорона праці

Страхові виплати внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання

Автор

У разі настання страхового випадку Пенсійним фондом України здійснюється відшкодування шкоди, заподіяної працівникові внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання або в разі його смерті особам, які мають на це право. Право на страхові виплати, що призначаються та виплачуються Фондом, мають: потерпілий на виробництві у разі встановлення стійкої втрати професійної працездатності, а також дитина, … Читати далі

Як держава буде підтримувати людину, яка отримала травму або хворобу, після впровадження реформи соціального страхування “єПотенціал”?

Автор

Мінсоцполітики розробило проект закону, спрямований на покращення підтримки людей, які зіткнулися з травмою чи хворобою. Реформа системи соціального страхування «єПотенціал» покликана зробити допомогу більш швидкою, ефективною, а взаємодію людини і держави — цифровізованою. Її мета — відновити здоров’я та потенціал людини для активного, самостійного й незалежного від зовнішньої підтримки життя. Детальніше розповідаємо про реформу. Кого … Читати далі

Яким чином встановлюється зв’язок захворювання з умовами праці працівників?

Автор

Порядок виявлення у працівника підозри на професійне захворювання, встановлення та підтвердження професійного захворювання, а також форми відповідних документів, визначені та затверджені постановою КМУ від 17.04.2019 р. № 337 «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві». У разі підозри наявності в працівника хронічного професійного захворювання (отруєння) з метою встановлення … Читати далі

Хто з працівників має проходити психіатричні огляди

Автор

З 1 січня 2025 року набули чинності зміни до Порядку проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин, затвердженого наказом МОЗ України від 18.04.2022 р. № 651. Також Міністерство охорони здоровʼя удосконалило процес проведення психіатричних оглядів і посилило вимоги до медзакладів, які їх проводять. Це зроблено, зокрема, й … Читати далі

Зимові обов’язки роботодавця

Автор

Виконання робіт у зимовий період вимагає особливої уваги від роботодавців і працівників та вжиття всіх можливих заходів щодо запобігання випадкам травматизму на підприємстві з урахуванням сезонних факторів. Основними факторами, які впливають на працівників, є: низька температура повітря; підвищена вологість (дощ, сніг, хуртовина); сильний вітер тощо. ОБОВ’ЯЗКИ РОБОТОДАВЦЯ Основним обов’язком роботодавця є створення на робочому місці … Читати далі

Чи підлягають поверненню засоби індивідуального захисту та у яких випадках?

Автор

Придбані засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) є власністю роботодавця, вони обліковуються як інвентар і підлягають обов’язковому поверненню працівниками у разі: ♦ звільнення з підприємства, ♦ переведення на тому самому підприємстві на іншу роботу або інше робоче місце, ♦ зміни виду робіт, ♦ введення нових технологій, ♦ введення нових або заміни наявних знарядь праці та в інших … Читати далі

Чи має право роботодавець призначити працівника до роботи дві зміни поспіль?

Автор

У Держпраці роз’яснили, що, відповідно до статті 59 КЗпП, тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою від подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (включаючи й час перерви на обід). Призначення працівника на роботу протягом двох змін поспіль забороняється.

Інструктажі з охорони праці: види та особливості проведення

Автор

Основні відомості щодо інструктажів з охорони праці викладені в Типовому положенні про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженому наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 р. № 15 (НПАОП 0.00-4.12-05). За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий (розділ 6 Типового положення). ВСТУПНИЙ … Читати далі

Яка є відповідальність за порушення законодавства про охорону праці?

Автор

Закон України «Про охорону праці» передбачає кримінальну, адміністративну, дисциплінарну та матеріальну відповідальність у разі порушення працівниками законодавства про охорону праці. За порушення законодавства про охорону праці та невиконання приписів посадових осіб органів виконавчої влади з нагляду за охороною праці юридичні та фізичні особи, які відповідно до законодавства використовують найману працю, притягаються органами виконавчої влади з … Читати далі

Особливості розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві під час воєнного стану

Автор

На період дії воєнного стану до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 р. № 337, було внесено зміни. Про які новації йдеться? Порядок доповнено новим розділом “Процедура розслідування нещасних випадків в період дії правового режиму воєнного (надзвичайного) стану в Україні або окремих її місцевостях”, … Читати далі