Охорона праці

Чи відображати у 4ДФ вартість спецодягу та взуття, наданих працівникам?

Автор

Чи відображається у додатку 4ДФ до Розрахунку вартість спеціального (форменого) одягу та взуття, що надається роботодавцем працівнику у тимчасове користування? Згідно з Довідником ознак доходів фізичних осіб, наведеним у додатку 2 до Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків-фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, … Читати далі

Чи підлягає оподаткуванню ПДФО сума грошової компенсації, що виплачується замість лікувально-профілактичного харчування фізичній особі, яка працює у шкідливих умовах?

Автор

Відповідно до підпункту 165.1.9ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу, одержаного платниками податку, не включається вартість безоплатного лікувально-профілактичного харчування. Забезпечення лікувально-профілактичним харчуванням регулюється статтею 7 Закону України від 14.10.1992 р.N 2694-XII ”Про охорону праці”, який визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, а також … Читати далі

Чи виконувати робочі обов’язки під час повітряної тривоги

Автор

Чи має право роботодавець змушувати працівників працювати під час повітряної тривоги? Відповідає завідувач Сахновщинського бюро правової допомоги Людмила Клімова Згідно зі статтею153Кодексу законів про працю України,роботодавець не вправі вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя працівника, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці. При цьому прямої відповідальності … Читати далі

Профспілки не підтримують скасування дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки

Автор

Як повідомив заступник голови ФПУВасиль АндреєвСПО об’єднань профспілок розглянув проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо дерегуляції у сфері охорони праці шляхом зміни дозвільної системи на систему страхування працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки», отриманий від Мінекономіки і не погодив його, оскільки впровадження запропонованих розробником новацій не сприятиме поліпшенню і підвищенню … Читати далі

Чи може інженер з охорони праці працювати за суміщенням?

Автор

Останнім часом багато питань виникає у роботодавців щодо суміщення посад і професій щоб зберегти свою діяльність та робітників. Тому, при оптимізації чи скороченні виробництва, ці питання впираються на працівників відповідальних за питання охорони праці. Ці фахівці, на думку роботодавців, не є виробниками продукту, тому вони є першими на вивільнення. А, для того щоб забезпечити питання … Читати далі

Як створити електронний документообіг в системі управління охороною праці?

Автор

В умовах війни особливого значення для роботодавців набувають нові інструменти, що дають можливість, у тому числі, віддалено ухвалювати необхідні рішення з урахуванням тих викликів, які перед бізнесом ставить російська агресія та пов’язані з нею обмеження. Аналіз стану застосування “Порядку впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці” на підприємствах свідчить, що роботодавці недостатньо поінформовані про … Читати далі

Чи можна перенести медогляд працівників через військовий стан?

Автор

Чи можна на період дії воєнного стану перенести строки проведення медичного огляду працівників або допустити до роботи працівника, який медогляд не пройшов? Із 24 лютого 2022 року в Україні діє воєнний стан. Проте сьогодні відсутні нормативно-правові акти або інші розпорядчі документи, на підставі яких роботодавець може перенести строк проведення медичного огляду працівників чи допустити до … Читати далі