Обов’язкові медичні огляди працівників: що має знати роботодавець

Відповідно до статті 17 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний за власний рахунок організувати та забезпечити проведення обов’язкових медичних оглядів працівників, які зайняті на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці, роботах, де є потреба у професійному доборі, а також щорічних медоглядів осіб віком до 21 року. Нове законодавство З 18 листопада … Читати далі

Облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: затверджено Держстандарт

Затверджено державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала. Згідно з наказом Мінекономіки № 1265 в Україні запроваджено Державний стандарт обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала. Мета стандарту забезпечити рівний доступ до праці, продуктивну зайнятість та безпечні, здорові й справедливі умови праці для осіб з інвалідністю. Дія цього Державного … Читати далі

Робота під час холодів та морозів: що каже Держпраці

Фахівці Держпраці на своєму сайті надали відповіді щодо умов праці під час холодів (низьких температур та морозів) – саме така погода спостерігається уже не перший тиждень в Україні. Тому роботодавцям варто бути уважними. Додаткові гарантії для працівників у холодну пору року Працівникам, які виконують роботи: на відкритому повітрі у холодну пору року; у закритих неопалюваних … Читати далі

Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві: особливості надання допомоги

Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання призначається та виплачується роботодавцем, у якого настав страховий випадок, у розмірі 100% середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу). При цьому перші 17 днів тимчасової непрацездатності оплачуються цим роботодавцем за рахунок коштів підприємства, установи, організації. Якщо потерпілий працівник перебуває у трудових відносинах з іншими страхувальниками … Читати далі

Хто несе відповідальність за створення безпечних умов праці осіб з інвалідністю?

Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливостям цієї категорії працівників. У випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов’язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до медичних рекомендацій. Залучення осіб … Читати далі

Охорона праці при створені ОСББ: ключові вимоги та відповідальність

Створення об’єднання співвласників багатоквартирного будинку (ОСББ) — це не лише питання самостійного управління будинком, а й відповідальність за безпечні умови проживання та праці людей, які виконують роботи на його території. Охорона праці в ОСББ — важлива складова забезпечення умов утримання будинку, виконання ремонтів, доглядових та господарських робіт, адже від організованості та виконання вимог залежить збереження … Читати далі

Дистанційна робота: чи потрібно проводити інструктажі з охорони праці та пожежної безпеки?

Чи проводиться інструктаж (навчання) з питань охорони праці і пожежної безпеки з працівником, який уклав трудовий договір про дистанційну роботу? При укладенні трудового договору про дистанційну роботу на роботодавця покладається обов’язок систематичного проведення інструктажу (навчання) працівника з питань охорони праці і протипожежної безпеки в межах використання таким працівником обладнання та засобів, рекомендованих або наданих роботодавцем. … Читати далі

Виплата допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві

Ким виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві? Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві призначається та виплачується роботодавцем, у якого настав страховий випадок, у розмірі 100 % середньої заробітної плати (оподатковуваного доходу) за перші 17 днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства, установи, організації. З 18 календарного дня тимчасової … Читати далі

Про обов’язки перевізників при наданні послуг автобусним транспортом

Фахівець відділу з питань безпеки праці управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області провів семінар для водіїв шкільних автобусів 10 навчальних закладів Новоукраїнської громади. Під час заходу фахівець звернув увагу на те, що при підготовці шкільного автобуса до виїзду, перевізник зобов’язаний перевірити наявність посвідчення з талоном на право перевезення пасажирів, справність гальмової системи, рульового управління, приладів … Читати далі

Використання генератора: що врахувати бізнесу

Як безпечно користуватися генератором? Під час сезонних відключень генератори знову стають справжнім порятунком. Але щоб цей «рятівник» не став джерелом небезпеки — важливо знати ключові правила експлуатації Розміщення: Генератор має стояти на відкритому повітрі або в окремому приміщенні з вентиляцією. Відстань — не менше 6 метрів від будинку, машин чи вікон. Біля суцільної негорючої стіни … Читати далі