Охорона праці

Приймаємо на роботу інженера з охорони праці: що врахувати роботодавцю

Автор

Чи може підприємство призначати на посаду інженера з охорони праці працівника зі ступенем вищої освіти «бакалавр»? Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 № 336, встановлені такі кваліфікаційні вимоги до інженера з охорони праці: провідний інженер з охорони праці – повна вища освіта відповідного напряму … Читати далі

Перевірки у сфері праці та зайнятості населення: Держпраці оновлює критерії ризику

Автор

На сайті Держпраці оприлюднено проект постанови КМУ “Про внесення змін до критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з … Читати далі

Встановлять відповідальність за порушення вимог безпеки і захисту здоров’я працівників на роботі

Автор

Кабінетом Міністрів зареєстровано у Верховній Раді України проект Закону «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо відповідальності за порушення вимог законодавства про безпеку та здоров’я працівників на роботі» (реєстр. № 14109). Законопроект є системно та невід’ємно пов’язаним із проектом Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі» … Читати далі

Як подати повідомлення про нещасний випадок на виробництві, який стався внаслідок військової агресії

Автор

Відповідно до статті 8 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” роботодавець зобов’язаний інформувати про кожний нещасний випадок або професійне захворювання на підприємстві, в установі, організації. Якщо на підприємстві стався нещасний випадок в результаті ворожого обстрілу, роботодавець також має терміново повідомити про це відповідні органи. Протягом однієї доби суб’єкт господарювання зобов’язаний письмово або електронною поштою … Читати далі

Посвідчення про перевірку знань з охорони праці з попереднього місця роботи

Автор

Чи потрібно працівнику, який має посвідчення про перевірку знань, під час прийняття на роботу проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці? Згідно зі статтею 18 Закону України «Про охорону праці» (в редакції Закону № 229-ІV від 21.11.2002) порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці визначається нормативно-правовим актом з охорони праці … Читати далі

Від премії до догани: як працює трудова дисципліна

Автор

На заводі чи в офісі, у школі чи лікарні – дотримання трудової дисципліни є запорукою порядку та розвитку. Саме тому українське законодавство встановлює чіткі рамки: від заохочень до суворих стягнень, котрі формують робочий ритм, атмосферу в колективі та рівень довіри між працівником і роботодавцем. Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку? Порядок праці на підприємствах, в … Читати далі

Атестація робочих місць за умовами праці в період воєнного стану

Автор

Держпраці нагадує, що атестація робочих місць за умовами праці є важливим елементом системи охорони праці та соціального захисту працівників. Для чого проводиться атестація? • визначення рівня шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища; • встановлення пільг та компенсацій працівникам за роботу у важких і шкідливих умовах; • розробка заходів щодо поліпшення умов праці. В умовах воєнного … Читати далі

Де забороняється використовувати працю жінок?

Автор

Якщо подивитися на статистику стосовно зайнятості жінок і чоловіків в українському суспільстві, то зайнятими є приблизно 63 % жінок і 68 % чоловіків. Отже, жінки на рівні з чоловіками як здобувають вищу освіту, так і залучені до ринку праці. Утім, є винятки. Згідно зі ст. 174 КЗпП забороняється застосування праці жінок на важких роботах і … Читати далі

Неповний робочий час та страховий стаж працівників

Автор

На підприємстві (брак замовлень на продукцію) планується введення 4-рьох денного робочого тижня. Які наслідки такого графіку для працівника з точки зору стажу роботи при оформленні пенсії. І які наслідки щодо розрахунку стажу з точки зору шкідливості по Списку № 2? Види неповного робочого часу Зі змісту статті 56 КЗпП вбачається, що неповний робочий час може … Читати далі

Спеціальний одяг, взуття та інші засоби індивідуального захисту: коли вони не включаються до оподатковуваного доходу

Автор

Відповідно до підпункту 165.1.9 ПКУ, до загального місячного чи річного оподатковуваного доходу працівника не включається вартість спеціального (форменого) одягу та взуття, наданих роботодавцем у тимчасове користування особам, які перебувають з ним у трудових відносинах. Порядок забезпечення, перелік і граничні строки використання такого одягу, взуття та інших засобів індивідуального захисту визначаються КМУ та/або галузевими нормами безоплатної … Читати далі