Голова Податкового комітету ВРУ Данило Гетманцев інформує, що оборонний комітет рекомендував законопроект про виплати військовослужбовцям до другого читання. Що в законопроекті передбачене наступне. Законодавче закріплено виплати військовослужбовцям щомісячної додаткової винагороди під час дії воєнного стану: ► які виконують завдання, — від 30 000 до 100 000 гривень; ► які у звʼязку із пораненням зараховані у … Читати далі
Статтею 119 КЗпП мобілізованому працівнику, який проходить службу, гарантується збереження місця роботи і посади, на якій він працював на час призову. Проте, якщо підприємство, де працював мобілізований працівник ліквідується, чи зберігається за ним місце роботи і посада? Звільнення мобілізованого працівника у такому випадку відбувається за ініціативою роботодавця на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 … Читати далі
ПКУ, який регламентує порядок оподаткування доходів фізичних осіб, у тому числі військовослужбовців, не передбачає звільнення від обкладання податком на доходи фізичних осіб грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, одержаних військовослужбовцями у зв’язку з виконанням обов’язків несення служби, крім сум грошового або майнового утримання чи забезпечення військовослужбовців строкової служби (у тому числі осіб, що проходять … Читати далі
Комітет підприємців малого та середнього бізнесу при ТПП України за участі представників бізнес-спільноти, підприємців, експертів на черговому засіданні розглянув звернення представників бізнесу щодо необхідності нормативного врегулювання питання перетину державного кордону підприємцями для досягнення їх господарських цілей під час дії правового режиму воєнного стану. Учасники засідання зазначили, що наразі існує потреба у сприянні відвідування підприємцями міжнародних … Читати далі
Внесено зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням. Доповнено перелік поважних причин, відповідно до якого під час обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат календарні дні, не відпрацьовані з цих причин, виключаються із розрахункового періоду застрахованої особи, періодом, протягом якого працівник проходив строкову … Читати далі
Останнім часом на різних інформаційних ресурсах все активніше ширяться повідомлення про те, що прикордонники не випускають або не випускатимуть з України 17-річних юнаків. Це нібито пов’язано зі змінами в порядку постановки на первинний військовий облік. Вкотре нагадаємо, що після введення в Україні воєнного стану обмежено виїзд за межі держави громадянам України чоловічої статі віком від … Читати далі
Верховна Рада України 30 травня 2023р. прийняла у першому читанні за основу та в цілому проект Закону про внесення змін до Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” (реєстр. №9281). Закон розроблено з метою зменшення граничного віку перебування громадян на військовому обліку призовників з 27 до 25-річного віку. У разі зменшення граничного призовного віку … Читати далі
ДПС розповідаєпро порядок отримання підприємством довідок про загальну суму податків, зборів, платежів, нарахованих, утриманих та сплачених до державного і місцевих бюджетів, крім митних платежів, протягом звітного податкового року, та відсутність заборгованості із сплати єдиного внеску від територіального органу ДПС з метою визначення такого СГ критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий … Читати далі
На звернення ФРУ Державна прикордонна служба роз`яснила порядок перетину кордону заброньованими працівниками у цілях службових відряджень. До ФРУ надходили численні звернення від компаній, які забронювали своїх працівників, у питанні перетину кордону з метою відряджень. Так, часто на пунктах перетину кордону вимагають надати витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов`язаного працівника, посвідченого печаткою відповідного територіального центру … Читати далі
Увільнення від роботи (посади) – це тимчасове припинення виконання працівником трудових обов’язків зі збереженням місця роботи і посади. Однією із підстав увільнення є повістка видана військовозобов’язаному. Повістка – це розпорядження територіального центру комплектування та соціальної підтримки конкретній особі, яка зобов’язує її прибути у визначений термін. При отриманні роботодавцем повістки, незалежно від її мети (для уточнення … Читати далі