Юрособа‑єдинник: чи можна продавати борги?

Дохід та форма розрахунків для платника ЄП Відповідно до п. 291.6 ст. 291 ПКУ платники єдиного податку першої – третьої груп повинні здійснювати розрахунки за відвантажені товари (виконані роботи, надані послуги) виключно в грошовій формі – готівковій або безготівковій (у тому числі з використанням електронних грошей). Згідно з п. 292.6 ст. 292 ПКУ датою отримання … Читати далі

Зберігання майна без права користування і форма 20-ОПП

Якщо між суб’єктами господарювання укладено договір згідно з яким однин суб’єкт господарювання (поклажодавець) передає іншому суб’єкту господарювання (зберігачу) на зберігання майно без права його використання у господарському обороті, Заява за ф. № 20-ОПП подається за такими правилами: Суб’єкт господарювання – поклажодавець у Заяві за ф. № 20-ОПП надає інформацію про майно, яке передає на зберігання. … Читати далі

Мобілізація працівника і виробнича необхідність: чи рятує цивільно‑правовий договір?

Підміна мобілізованого працівника: ЦПД чи строковий трудовий договір? Коли працівника мобілізують, за ним зберігаються місце роботи і посада. Але підприємство має забезпечити безперервність роботи. Важливо правильно оформити відносини із замінником, щоб не порушити трудове законодавство. Ключове – розрізняти трудовий і цивільно-правовий договір. 1.Трудовий договір (КЗпП України) Працівник підпорядковується внутрішньому трудовому розпорядку. Роботодавець забезпечує умови праці, … Читати далі

Апостиль документів ДПС: подання заяви представником юрособи

Відповідно до п. 5 Правил проставлення апостиля на офіційних документах, призначених для використання на території інших держав, затверджених спільним наказом Міністерства закордонних справ України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства фінансів України, Міністерства юстиції України від 17.03.2023 № 125/209/293/139/999/5, апостиль проставляється на вимогу особи, яка підписала документ, або на вимогу фізичної … Читати далі

У Дії пропонують генерування угод онлайн

Юридична допомога — просто у смартфоні Потрібен договір, а юрист не на зв’язку? Генеруйте документи онлайн і підписуйте їх Дія.Підписом. Застосунок Legal Mind допомагає створювати документи під ваш запит за допомогою штучного інтелекту. Сервіс враховує актуальне українське законодавство — як персональний юрист для щоденних задач. Як це працює: створіть угоду за потреби додайте підписантів або … Читати далі

Мін’юст повідомляє, чи може подружжя поділити майно без розірвання шлюбу

оділ майна подружжя часто пов’язують із розірванням шлюбу. Проте українське законодавство дозволяє врегулювати це питання, не розриваючи шлюб. Так, відповідно до статті 69 Сімейного кодексу України (далі – СК) дружина та чоловік мають право на поділ майна, що належить їм на праві спільної сумісної власності, незалежно від розірвання шлюбу. Вони мають право розділити майно за … Читати далі

Як правильно визначити день звільнення працівника за строковим трудовим договором?

Загальний порядок укладення трудового договору передбачено статтею 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Трудовий договір визначає взаємні права та обов’язки сторін, умови праці працівника. Правове становище працівників, що уклали строкові трудові договори, загалом не відрізняється від правового становища працівників, які уклали трудові угоди на невизначений термін (вони також мають право на відпустку, … Читати далі

Повернення авансу без заперечень покупця виключає право вимагати поставку — ВП ВС

Велика Палата Верховного Суду роз’яснила: якщо покупець прийняв повернення передоплати та не заперечував, зобов’язання сторін припиняються, а вимога про поставку товару є безпідставною.Питання правових наслідків повернення передоплати за договором поставки залишається одним із найбільш дискусійних у господарських спорах. Особливо це стосується ситуацій, коли сторони після повернення коштів поводяться пасивно або суперечливо. У справі № 911/969/24 … Читати далі

Закінчення строку контракту: тонкощі звільнення

Закінчення строку контракту: тонкощі звільнення за п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП. Багато хто вважає, що строковий договір припиняється «автоматично». Це так, але є важливі нюанси, про які варто пам’ятати і роботодавцю, і працівнику. Постанова Верховного Суду від 13.12.2023 р. № 757/22437/22-ц. Самостійна підстава. Закінчення строку — це окрема підстава для звільнення. Вона не … Читати далі

Чи достатньо закордонного паспорту для прийняття працівника на роботу?

Чи можна укладати трудовий договір із працівником (громадянином України), якщо в нього наявний лише закордонний паспорт? . Так, можна. Згідно з частиною другою статті 24 КЗпП України при укладенні трудового договору подається паспорт або інший документ, що посвідчує особу. Відповідно до підпункту «б» пункту 1 частини першої статті 13 Закону України «Про Єдиний державний демографічний … Читати далі