Чи повинен знятись з обліку платника ЄСВ член фермерського господарства, якщо він уклав трудовий договір з роботодавцем?

Відповідно до п. 51 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» членів фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню на інших підставах, визначено платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Такі платники зобов’язані стати на облік в контролюючих органах як … Читати далі

Порядок банкрутства юридичної особи в Україні

Процедура банкрутства регулюється Кодексом України з процедур банкрутства від 18.10.2018 р. № 2597-VIII (далі – КУзПБ). Основні етапи процедури банкрутства: 1. ПРОВАДЖЕННЯ У СПРАВІ ПРО БАНКРУТСТВО ВКЛЮЧАЄ В СЕБЕ: • Подання заяви про відкриття провадження у справі про банкрутство. • Прийняття заяви про відкриття провадження у справі про банкрутство. • Відзив боржника. • Відмова у … Читати далі

Працівник хворів і працював одночасно: лікарняний чи зарплата?

Запитання: працівник перебував на лікарняному, але працював – чи нараховувати лікарняні? Бухгалтери та кадровики нерідко стикаються з ситуацією, коли працівнику відкрито електронний листок непрацездатності (е-ЛН), але згодом з’ясовується, що в цей час він фактично виконував трудові обов’язки. Постає закономірне питання: чи треба оплачувати такий лікарняний, якщо працівник працював? Відповідь: якщо працівник працював – оплата ЛН … Читати далі

Працював мало і підвищили оклад: як рахувати відпускну компенсацію?

Працівника прийнято 08.07.2025 року з окладом 9500 грн. З 1 серпня оклад 10500 грн. Звільнено 25.08.2025 року. Як порахувати компенсацію за невикористану відпустку? Кількість днів відпустки Кількість днів щорічної основної відпустки, на які працівник набув право протягом нетривалої роботи, можна визначити за формулою. Формула розрахунку кількості днів відпустки У нашому випадку працівник заробив 3 календарні … Читати далі

Виплати на проживання для найбільш вразливих категорій ВПО продовжено ще на півроку

У серпні 2025 року сплив термін виплати допомоги на проживання для деяких ВПО з найбільш вразливих категорій, які отримували виплату попередні три шестимісячні періоди. Оскільки ці кошти допомагають людині пройти складний період пошуку житла та роботи, облаштування в новій громаді, Уряд продовжить ці виплати ще на 6 місяців, тобто до лютого 2026 року. Відповідну постанову, … Читати далі

НБУ вносить зміни до порядку виконання міжбанківських платіжних операцій через СЕП

Національний банк пропонує осучаснити Інструкцію № 16 про виконання міжбанківських платіжних операцій в Україні в національній валюті. Зокрема, планується унормувати питання, пов’язані з упровадженням трекінг-сервісу платіжних операцій системи електронних платежів Національного банку (далі – СЕП). Національний банк з 1 грудня 2025 року пропонує встановити обов’язок: учасника СЕП-відправника інформувати платника у спосіб, визначений у договорі, про … Читати далі

Вихід на пенсію за віком у 2025 році

Згідно із законодавством, вік виходу на пенсію визначає набутий людиною страховий стаж. Це може бути 60, 63 або 65 років. Наявність страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення людиною відповідного віку. Так, відповідно до статті 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” тривалість страхового стажу, що дає … Читати далі

ВПО та робота: як звільнитися дистанційно й стати на облік у центрі зайнятості

Я вимушено перемішена особа. Виїхала зі свого постійного місця проживання і не звільнялася з роботи. Чи можу стати на облік як безробітна у державній службі зайнятості? Що для цього потрібно? Який алгоритм дій? Зверніться до центру зайнятості за місцем вашого нового проживання. Напишіть заяву про розірвання трудового договору з попереднім роботодавцем. Форма заяви визначається Державним … Читати далі

Куріння на роботі та трудове законодавство: чи є підстава для звільнення

Чи можна звільнити працівника за куріння. Наприклад керівник видав вказівку звільнити всіх курців? Ні, керівник не може просто звільнити працівників на тій підставі, що вони мають ті чи інші особисті звички. Звільнення працівників можливе лише відповідно до чітко визначених законом підстав. За порушення трудової дисципліни працівником до нього можуть бути застосовані дисциплінарні стягнення догана, або … Читати далі

Уряд запускає нову програму підтримки креативної індустрії

Уряд вирішив запустити спеціальні умови за програмою «Власна Справа» для креативних підприємців. Відтепер вони зможуть отримати гранти від держави: ♦ 100 тис. грн — для фрілансерів-ФОПів; ♦ 200 тис. грн — для бізнесу, що створює 1 робоче місце; ♦ 500 тис. грн — за умови створення 2 робочих місць і співфінансування 70/30; ♦ 1 млн … Читати далі