Працівники з інвалідністю, які ще не відпрацювали шість місяців, можуть скористатися правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання 6-місячного строку безперервної роботи на підприємстві. Статтею 6 Закону України «Про відпустки», для працівників з інвалідністю встановлено тривалість щорічної основної відпустки: для осіб з інвалідністю I та II груп — 30 календарних днів; … Читати далі
Згідно зі статтею 78 КЗпП дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, невикористані дні такої відпустки повинні бути йому надані або шляхом продовження відпустки, або шляхом перенесення залишку відпустки на інший … Читати далі
«Чи може батько, який виховує дитину без матері, отримати додаткову щорічну відпустку?» – поцікавився працівник закладу торгівлі в посадовця управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Інспектор праці відповів ствердно, пославшись на статті 1821 і 1861 КЗпП. Вони передбачають, що батько, котрий виховує без матері дитину віком до 14 років, має право на 10 днів додаткової … Читати далі
Якщо працівник відповідно до медичного висновку (перелік документів визначений Порядком розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженим постановою КМУ від 27.12.2022 р. № 1449) не може продовжувати виконувати свою роботу, передбачену трудовим договором, … Читати далі
Відповідно до ст. 40 КЗпП не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення згідно з п. 5 ст. 40 КЗпП). Згідно з ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в … Читати далі
Нацбанк пропонує до громадського обговорення проєкт Положення про регулювання діяльності фінансових компаній, які мають право здійснювати діяльність з надання гарантій (далі – Проєкт). Проєкт розроблений з метою реалізації положень нового Закону України “Про фінансові послуги та фінансові компанії”,який наділяє Національний банк повноваженнями встановлювати пруденційні вимоги та нормативи до фінансових компаній. Для забезпечення платоспроможності небанківських гарантів … Читати далі
Чи необхідно скасовувати кваліфікований сертифікат відкритого ключа та отримувати новий у разі зміни податкової адреси платника податків (місця проживання ФО або місцезнаходження ЮО)? Відповідно до п. 45.1 ПКУ платник податків – фізична особа зобов’язаний визначити свою податкову адресу. Податковою адресою платника податків – фізичної особи визнається місце її проживання, за яким вона береться на облік … Читати далі
Пані Марія, внутрішньо переміщена особа, звернулась зі скаргою на роботодавця, який відмовляє у наданні відпустці по вагітності та пологах у зв’язку з призупиненням дії трудового договору. Інспектором праці проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу з роботодавцем щодо ефективних засобів дотримання законодавства про працю та запобігання можливим його порушенням, та доведено, що призупинення дії трудового договору – це тимчасове … Читати далі
Чи потрібно СГ подавати Повідомлення за формою № 5-ПРРО (J/F1391802) з типом підпису «Припинення роботи» на КЕП касира, якщо термін дії електронного ключа закінчився та/або його скасували? Податківці звертають увагу, що суб’єкту господарювання не потрібно подавати Повідомлення про надання інформації щодо кваліфікованих/удосконалених сертифікатів відкритих ключів, які застосовуються в ПРРО за формою № 5-ПРРО (ідентифікатор форми … Читати далі
Відповідно до частини 16 ст. 25 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» строк давності щодо нарахування ЄСВ, застосування та стягнення сум недоїмки, штрафів та нарахованої пені не застосовується. Тобто, страхувальник має право виправити помилки в звітності щодо сум нарахованого ЄСВ за періоди, за … Читати далі