Трудові відносини

Законопроект № 12131 про моніторинг викидів: важливі зміни для бізнесу в Україні

Автор

Верховна Рада України 8 січня 2025 року ухвалила в другому читанні законопроєкт № 12131 “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відновлення моніторингу, звітності та верифікації викидів парникових газів”. В проголосованій редакції Законопроекту передбачено, що: 1) положення щодо моніторингу, звітності та верифікації викидів парникових газів не поширюються на ті установки, що не контролюються, … Читати далі

Умови оплати праці в трудовому договорі не можуть бути гіршими, ніж ті, що передбачені в колективному договорі

Автор

Включені до трудового договору (контракту) умови праці (у тому числі оплати праці) повинні бути принаймні такими самими вигідними для працівника, як і умови найму за колективним договором. При цьому трудовий договір (контракт) може містити умови, більш сприятливі, ніж ті, що визначені в колективному договорі, а не менш вигідні для працівника. На цьому акцентував Верховний Суд … Читати далі

Спрощено бронювання працівників операторів газорозподілу

Автор

Оператори газорозподільних систем можуть отримати статус критично важливих підприємств та забронювати своїх працівників за спрощеними умовами. Кабінет Міністрів України 10 січня спростив процедуру надання статусу критично важливих для економіки операторів газорозподільних систем. Зміни стосуються підприємств, які забезпечують стабільне функціонування систем газопостачання в умовах особливого періоду. Ключові зміни для операторів газорозподільчих систем: Відтепер для бронювання працівників … Читати далі

Чи має право на щорічну основну відпустку працівник, трудовий договір із яким призупинений?

Автор

Посадовці управління Держпраці роз’яснили, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не містить обмежень і заборон для сторін трудового договору щодо надання щорічних оплачуваних відпусток працівникам, із якими призупинена дія трудових договорів. Поновлення їх дії для надання таких відпусток закон теж не вимагає. Тому роботодавець має право надати працівникові за його … Читати далі

Як держава зробить зарплати жінок і чоловіків однаковими?

Автор

В Україні чоловіки досі заробляють більше, ніж жінки. Уряд працює над тим, щоб зменшити цю різницю та забезпечити рівну оплату праці. Що для цього робить держава – дивіться в інфографіці.

Перевірте трудову книжку перед скануванням!

Автор

В Україні триває перехід до електронного обліку трудової діяльності. Перед скануванням необхідно перевірити записи у трудовій книжці: Ⅰ. Особисті дані Прізвище, ім’я, по батькові (ПІБ) – повинні бути вказані повністю, без скорочень або ініціалів. Дата народження має відповідати даним паспорта. Зміна ПІБ – запис про це повинен бути оформлений правильно, із зазначенням документа, що підтверджує … Читати далі

Підприємство має виплатити працівниці втрачений заробіток при затримці виконання рішення суду з поновлення на роботі

Автор

До місцевого суду звернулася працівниця хмельницького комунального підприємства, з якого просила стягнути на її користь 145 633 гривні середнього заробітку за час вимушеного прогулу при затримці виконання рішення суду про поновлення на роботі. Вона пояснила, що рішенням від 13 березня 2023 року суд поновив її на посаді економіста комунального підприємства. Проте підприємство видало наказ про … Читати далі

Особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю

Автор

У Держпраці роз’яснюють особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю. На відміну від звичайних працівників, працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної … Читати далі

Профспілки не погодили проект Трудового кодексу України

Автор

Сторона профспілок не погодила проект Трудового кодексу України. Про це повідомляється у листі Голови СПО об’єднань профспілок Григорія Осового до Першого віцепрем’єр-міністра України – Міністра економіки України Юлії Свириденко та Спільного представницького органу Сторони роботодавців. У листі зазначається: СПО об’єднань профспілок на даний 27 грудня 2024 року Міністерством економіки України на розгляд та погодження у … Читати далі

Що таке надурочні роботи та як вони мають оплачуватися?

Автор

У Держпраці роз’яснили, що надурочною вважається робота: – понад установлену тривалість робочого дня чи робочої зміни (в разі поденного обліку робочого часу); – понад норму робочого часу за обліковий період у разі підсумованого обліку робочого часу. – понад скорочену тривалість робочого дня для працівників зі скороченою тривалістю робочого часу (відповідно до статті 51 Кодексу законів … Читати далі