Чи може роботодавець звільнити працівника в період його тимчасової непрацездатності?

Фахівці Держпраці нагадують, що стаття 40 КЗпП України забороняє роботодавцеві з власної ініціативи звільняти працівника в період його тимчасової непрацездатності. Але це в мирний час. Нині діє Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Відповідно до статті 5 цього закону, допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності. Датою … Читати далі

Чим загрожує маскування трудових відносин під цивільно-правові?

Сторони договірних відносин мають право домовитись, як саме буде виконуватись робота на підставі трудового чи на підставі цивільно-правового договору. Цивільно-правовий договір, коли він укладається сторонами з дотриманням вимог законодавства, враховує інтереси виконавця робіт і замовника, дозволяє забезпечити необхідну гнучкість, оптимізувати витрати часу, матеріальних і фінансових ресурсів на виконання робіт. Найчастіше цивільно-правові договори укладаються для виконання … Читати далі

На підставі яких документів може здійснюватись відрахування із зарплати?

Конкретними документами, на підставі яких здійснюється відрахування із заробітної плати, можуть бути: наказ (розпорядження) роботодавця (у разі покриття заборгованості працівника підприємству, на якому він працює); будь-які виконавчі документи — наприклад, виконавчі листи, що видаються судами, ухвали та постанови судів у цивільних, господарських, адміністративних та кримінальних справах, виконавчі написи нотаріусів; письмове доручення працівника роботодавцю на перерахування … Читати далі

Роботодавець відшкодовує працівнику оплачений ним попередній медогляд: чи оподатковується ПДФО?

Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розділом IV ПКУ, статтею 165 якого визначено перелік доходів, які не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку. Підпунктом 165.1.19 ПКУ, зокрема, передбачено, що до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на лікування та медичне обслуговування … Читати далі

Розʼяснення Мінреінтеграції щодо вимог для українських неурядових організацій, які бронюють своїх працівників

До сфери відповідальності Мінреінтеграції входить затвердження переліку українських неурядових організацій, що реалізують гуманітарні проєкти за кошти міжнародних партнерів і є критично важливими для економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Для цього було створено спеціальну комісію. На підставі її висновку Мінреінтеграції включає організацію до такого переліку, після чого розглядає списки і подає їх на … Читати далі

Як подати документи для оформлення субсидії або пільги онлайн?

Подати заяву про призначення житлової субсидії чи пільги можна онлайн — через особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Для цього авторизуйтеся на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП). Відеоінструкція — за посиланням. У розділі «Комунікації з ПФУ» натисніть на пункт «Заява на житлову субсидію чи пільгу», … Читати далі

В Україні зростають зарплатні борги

Понад 34 тис. боргів по зарплаті було зареєстровано станом на 6 серпня 2024 року, за даними Міністерства юстиції. Боржниками виявилися майже 2 тис. компаній. Найбільше таких бізнесів на Сумщині, найменше — у Чернівецькій області. Боргів поменшало на початку повномасштабної, але вже цьогоріч нових проваджень відкрито більше, аніж за весь 2023 рік. Найбільше проваджень за боргами … Читати далі

Хто може бути залучений до суспільно корисних робіт?

До суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, у тому числі особи, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану. Тому разом з офіційно зареєстрованими безробітними на таких роботах можуть працювати: ‑ незайняті особи, зокрема внутрішньо переміщені; ‑ працівники функціонуючих в умовах … Читати далі

Уряд працює над новим Трудовим кодексом

В Європейській Бізнес Асоціації відбулась зустріч із представниками Міністерства економіки України. До зустрічі долучились Тетяна Бережна, заступниця Міністра економіки України та та Олег Гнатюк, заступник директора департаменту праці – начальник відділу з питань державної політики у сфері праці Мінекономіки. Наразі робоча група при Міністерстві економіки України продовжує роботу над проєктом нового Трудового кодексу. Він має … Читати далі

ВРУ підтримує вдосконалення законодавства у сфері захисту здоров’я та життя працівника на роботі

21 серпня 2024 року Верховна Рада України прийняла у першому читанні за основу проект Закону України про безпеку та здоров’я працівників на роботі за реєстр. № 10147. Метою законопроекту є зміна об’єкту впливу державної політики: з нинішніх “безпека праці” або “охорона праці” – на європейський “безпека працівника”. Головним завданнями законопроекту є усунення або мінімізація ризиків … Читати далі