Митна служба чекає на відновлення документальних перевірок

Контроль за декларуванням товарів після завершення митного оформлення здійснюється і під час дії воєнного стану. За січень 2023 року митними аудиторами виявлено 76 фактів порушень митного законодавства орієнтовно на суму 20 млн гривень, до бюджету перераховано 10,3 млн гривень, з яких 0,9 млн грн – сплата податкової заборгованості минулих періодів. На період дії воєнного, надзвичайного … Читати далі

Чи можна під час воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників?

Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. При цьому у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для … Читати далі

Щодо тривалості щорічної відпустки особам з інвалідністю під час дії воєнного стану

Пані Надія є особою з інвалідністю 3-ї групи. У попередні роки тривалість її щорічної відпустки, як інваліда 3-ї групи, становила 26 календарних днів. Звернувшись до кадрової служби за оформленням щорічної відпустки у 2023 році, отримала відповідь, що їй буде надано відпустку тривалістю 24 календарних дня. Пані Надію цікавило питання: чи правомірні дії роботодавця щодо скорочення … Читати далі

 Кому встановлюють скорочену тривалість робочого часу?

Відповідно до статті 51 КЗпП скорочена тривалість робочого часу встановлюється: 1) для працівників віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) — 24 годинами на тиждень. 2) для працівників, зайнятих на роботах … Читати далі

Чи можливо звільнити працівника, який відмовився працювати у зв’язку зі зміною істотних умов праці в період воєнного стану?

Відповідно до ст.3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених ч. 3 ст. 32 КЗпП, здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов. Якщо працівник відмовився працювати в нових умовах та повідомив про це … Читати далі

Чи оплачується працівникові навчальна відпустка в періоді простою на підприємстві?

Працівникам, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів відповідно до вимог ст.14 Закону України «Про відпустки». Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки відповідно до ст.15 Закону України «Про … Читати далі

Роботодавці можуть продовжувати далі проводити індексацію зарплати, – Держпраці

На підприємстві працівнику тривалий час не підвищувався посадовий оклад та впродовж 2022 року нараховувалася індексація заробітної плати у значному розмірі у зв’язку із зростанням цін на споживчі товари і послуги. Як бути з індексацією заробітної плати у 2023 році? Проведення індексації регулюється Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» та Порядком проведення індексації грошових доходів … Читати далі

Для посередників у працевлаштуванні за кордоном зміняться правила роботи

15 лютого 2023 року відбулося чергове засідання Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, на якому було розглянуто, зокрема, проектЗакону про захист трудових мігрантів та боротьбу з шахрайством у працевлаштуванні за кордон за реєстр. №2365. За підсумками розгляду зазначеного законопроектународні депутати України – члени Комітету прийняли рішення рекомендувати Верховній Раді України схвалити … Читати далі

Повістки, їх види та відповідальність особи, яка відмовляється від її отримання

З початку повномасштабного вторгнення російської федерації триває загальна мобілізація. Відповідно до законодавства України чоловікам від 18 до 60 років громадянам необхідно прийти до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки для взяття для уточнення даних та взяття на військовий облік. Військовозобов’язаний може добровільно з’явитись до військкомату або ж після вручення йому повістки. Нормативні акти, котрі регулюють … Читати далі

Відпустка військовослужбовців: що змінилося

Відпустки військовослужбовців: які зміни відбулись в цьому питанні розповідає завідувачка Врадіївського бюро правової допомоги Олена Адамчук. 23 грудня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення зміни до пункту 18 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», який передбачає надання відпустки в особливий період під час дії воєнного … Читати далі