Робота і пенсія: як діяти правильно

У разі працевлаштування або звільнення з роботи пенсіонер протягом 10 днів зобов’язаний повідомити про це органи Пенсійного фонду України. З цією вимогою кожен пенсіонер ознайомлюється під час оформлення пенсії, підписуючи заяву про призначення пенсії та отримавши «Пам’ятку пенсіонера». Це пов’язано з тим, що до пенсії можуть встановлюватися певні доплати, надбавки чи підвищення, які передбачені лише … Читати далі

Що є підставою для нарахування страхової виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності суміснику?

Згідно із п. 1 ч. 2 ст. 8 та п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону України від 23.09.99 N 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Закон № 1105) роботодавець зобов’язаний здійснювати застрахованим особам, у разі настання страхового випадку, відповідний вид страхових виплат, а застрахована особа має право на отримання, у разі настання … Читати далі

Звільнення працівника у період відпуски для догляду за дитиною

Чи можна у період дії воєнного стану розірвати з працівником трудовий договір з ініціативи роботодавця, під час перебування працівника у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Ні, не можна. Відповідно до вимог ч. 1 ст. 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану … Читати далі

Надання щорічних додаткових відпусток за роботу із шкідливими і важкими умовами праці

У Держпраці звернули увагу на те, що відповідно до ст. 7 Закону України «Про відпустки», щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці тривалістю до 35 календарних днів надається працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів, за Списком виробництв, цехів, професій і посад, затвердженим Кабінетом Міністрів … Читати далі

Чи може працівник з нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця  укладання трудового договору на повну зайнятість? 

Так. Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору; за результатами розгляду зазначеної вимоги роботодавець зобов’язаний протягом 15 календарних днів з дня звернення працівника укласти з ним такий строковий або безстроковий трудовий договір або надати йому … Читати далі

ДРС підготувала покрокову інструкцію з відкриття кав’ярні: простими словами про складне

Державна регуляторна служба України створила коротку та зручну інструкцію для тих, хто мріє відкрити власну кав’ярню — один із найпопулярніших видів малого бізнесу. Матеріал розроблено на основі аналізу звернень користувачів порталу Дія.Бізнес, які найчастіше запитують про те, з чого починати підприємницьку діяльність саме в цій сфері. Експерти ДРС регулярно надають консультації на порталі, і зібрані … Читати далі

Умови призначення пенсії по інвалідності

Пенсія по інвалідності — це державна виплата, яка призначається особам, які через стан здоров’я частково або повністю втратили працездатність (Закон України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»). Пенсії по інвалідності призначаються особам з інвалідністю за наявності страхового стажу від 1 до 15 років (необхідна тривалість страхового стажу залежить від віку, в якому … Читати далі

Хто має право на пенсію зі зменшенням пенсійного віку?

Категорії осіб, які мають право на пенсію зі зменшенням пенсійного віку, визначено статтею 55 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Пенсію зі зменшенням пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», надають особам, які працювали або проживали на територіях радіоактивного забруднення, за наявності відповідного … Читати далі

Мінфін: Уряд оновлює систему оплати праці працівників митних органів

23 травня Кабінет Міністрів прийняв постанову «Деякі питання оплати праці посадових осіб та працівників митних органів». Рішення є черговим важливим кроком на шляху до створення сучасної, ефективної та доброчесної митної служби, здатної забезпечити належний рівень контролю та прозорості митних процедур, а також сприяти економічному розвитку держави. Реформована система оплати праці встановлює пряму залежність рівня фінансової … Читати далі

Щодо права особи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства на отримання ПСП

Так, податкові соціальні пільги регулюються ст. 169 ПКУ. Згідно з п.п. «ґ» п.п. 169.1.3 ПКУ, платники податку на доходи фізичних осіб мають право зменшити загальний місячний оподатковуваний дохід на суму податкової соціальної пільги, яка для осіб з інвалідністю I або II групи становить 150% від стандартної пільги. Це не стосується осіб з інвалідністю, пільга для … Читати далі