Фактично отримана Прем’єр-міністром України Шмигалем Д. А. заробітна плата становила 66348,70 гривень. Нарахована заробітна плата – 82420,74 гривень, у тому числі: – посадовий оклад – 71150,68 гривень; – заробітна плата за час відрядження – 11270,06 гривень. Сума утриманих податків складала 16072,04 гривень, у тому числі: – податок з доходів фізичних осіб – 14835,73 гривень; – … Читати далі
Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану визначається: Законом України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” від 15 березня 2022 року № 2136-IX (далі Закон №2136); Законом України “Про відпустки” від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі Закон №504). Згідно ч.3 ст.12. Закону №2136 протягом періоду дії … Читати далі
Відповідно до п.п. 14.1.48 ПКУ заробітна плата для цілей розд. ІV ПКУ – це основна та додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв’язку з відносинами трудового найму згідно із законом. Згідно з п.п. «з» п.п. 165.1.1 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається … Читати далі
Трудовий договір про дистанційну роботу – окремий вид трудової угоди, на підставі якої працівник буде виконувати певну роботу (трудову функцію) поза межами місцезнаходження роботодавця та поза його контролем (тобто за межами офісу компанії або організації). При укладенні трудового договору про дистанційну роботу між працівником та роботодавцем виникають трудові відносини та поширюються на працівника соціальні, економічні … Читати далі
Якщо працівник із нефіксованим робочим часом протягом календарного місяця не виконував роботу, чи нараховується йому заробітна плата? Мінімальна тривалість робочого часу працівника, який виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, протягом календарного місяця становить 32 години. Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому повинна бути виплачена заробітна плата … Читати далі
Детективи БЕБ у Львові викрили схему ухилення від сплати податків в особливо великих розмірах холдингом, до складу якого входять 60 ресторанів та торгових точок. Співробітники Бюро економічної безпеки встановили, що біля 2000 співробітників закладів, що входять до холдингу, отримують заробітну плату двома частинами: одна – офіційна, мінімальна зі сплатою всіх обов’язкових платежів, а інша – … Читати далі
Розмір вихідної допомоги у разі припинення (розірвання) трудових відносин з підстав, передбачених КЗпП, визначений статтею 44 КЗпП. При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40, пункті 6 частини першої статті 41 КЗпП, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; … Читати далі
Чи може роботодавець на прохання працівника виплатити заробітну плату за весь час щорічної відпустки одночасно із виплатою заробітної плати? Так, якщо така можливість передбачена трудовим або колективним договором. Якщо така можливість не передбачена, то роботодавець зобов’язаний виплатити працівникові заробітну плату за час відпустки до її початку.
Профспілки вважають, що проєктом Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» передбачено занижені розміри основних державних соціальних стандартів та гарантій. Цього року Міжнародна конфедерація профспілок (МКП) закликає провести Всесвітній день дій за гідну працю під лозунгом «Настав час для підвищення заробітної плати». Підтримуючи зазначену ініціативу МКП, СПО об’єднань профспілок вчергове наголошує на необхідності … Читати далі
Про це йдеться вдослідженні, проведеному Незалежною асоціацією банків України спільно з Міжнародним бюро кредитних історій і маркетинговою компанією CBR серед населення України у віці 18-60 років, що проживає в містах 50+ тис., а також зовнішніх переселенців. Нестача коштів більш характерна для внутрішніх переселенців, натомість, зовнішні переселенці за останні три місяці відзначили, що частіше почали відчувати … Читати далі