Мінімальна зарплата – 2025: чого очікувати

За ініціативою профспілкової Сторони розпочато переговори щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати у 2025 році. Відповідно до норм національного законодавства (зокрема, статті 10 Закону України «Про оплату праці») та домовленостей чинної Генеральної угоди, 27 травня 2024 року за ініціативою профспілкової Сторони відбулося засідання спільної робочої комісії повноважних представників Сторін з підготовки пропозицій щодо встановлення розміру … Читати далі

Про особливості надання відпусток без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану

Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану визначається: Законом України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” від 15 березня 2022 року № 2136-IX (далі Закон № 2136); Законом України “Про відпустки” від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі Закон № 504); Кодексом законів про працю України. Зазначеними … Читати далі

Розрахунок із працівником, який звільняється

Стаття 47 КЗпП зобов’язує роботодавця в день звільнення видати працівникові копію наказу чи розпорядження про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми. Всі вказані в повідомленні виплати, відповідно до ст. 116 КЗпП, також проводяться в день звільнення. Якщо працівник у цей день не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше … Читати далі

Умови та підстави виплати вихідної допомоги при звільненні

Звільнення за п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП (у випадку припинення повноважень посадових осіб) з одночасним призначенням на цю саму посаду і на цьому самому підприємстві не є підставою для виплати вихідної допомоги, передбаченої нормами ст. 44 КЗпП. Поведінка позивача щодо вимоги надати йому вихідну допомогу, передбачену для звільнених працівників з незалежних від них … Читати далі

Від чого залежить розмір лікарняних?

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованій особі у відсотковому розмірі середньої заробітної плати, який залежить від страхового стажу: 1) 50 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років; 2) 60 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від 3 до 5 років; 3) … Читати далі

Правила надання відпусток без збереження зарплати

У Держпраці нагадали щодо надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та за інших причин та документальне оформлення надання таких відпусток. Згідно статті 26 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі Закон № 504) за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної … Читати далі

Чи може роботодавець відмовити у видачі довідки про заробітну плату?

Посадовці Держпраці роз’яснили, що стаття 49 КЗпП зобов’язує роботодавця видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на підприємстві, в установі, організації. В документі зазначаються спеціальність, кваліфікація, посада, час роботи та розмір заробітної плати. Також інспектори звернули увагу на недопущення мобінгу, дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД та інвалідністю, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і … Читати далі

Грошова компенсація невикористаних відпусток мобілізованим працівникам

У Держпраці нагадали, що наприкінці минулого року до законодавства були внесені зміни. Тож у статті 83 КЗпП та ст. 24 Закону України «Про відпустки» відтоді зазначається, що працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, за їхнім бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, … Читати далі

В Україні спостерігається кадровий голод

В НБУ звернули увагу про «неочікуваний» кадровий голод в Україні. У І кварталі 2022 року лише 26% підприємств зазначали, що брак працівників обмежував їх діяльність, тоді як у І кварталі 2024 року частка таких підприємств збільшилася до 38%. За оцінками НБУ, робоча сила у віці 15–70 років у 2023 році скоротилася більш ніж на чверть … Читати далі

Скільки заробляють українські міністри: Уряд розкрив інформацію

Фактично отримана Прем’єр-міністром України Шмигалем Д. А. заробітна плата становила 77404,77 гривні. Нарахована заробітна плата – 96155,00 гривень, у тому числі: – посадовий оклад – 48077,50 гривні; – заробітна плата за час відрядження – 48077,50 гривні. Сума утриманих податків складала 18750,23 гривні, у тому числі: – податок з доходів фізичних осіб – 17307,90 гривні; – … Читати далі