Гідна зарплата та бронювання. Українці визначили ключові виклики ринку праці – дослідження

Переважна більшість українців вважає, що основною проблемою ринку праці на сьогодні є мобілізація працівників і відтік найбільш кваліфікованих з них за кордон. При цьому головною вимогою до роботи, на думку більшості, є гідний рівень заробітної плани, а п’ята частина громадян вважає, що це має бути бронювання працівників. Про це повідомила голова Комітету ВР з питань … Читати далі

Воєнний стан не є підставою для невиплати зарплати

Заборгованість із заробітної плати має значний негативний вплив на права та законні інтереси працюючого населення. Тому погашення заборгованості із заробітної плати є пріоритетним завданням на загальнодержавному рівні. З метою оперативного реагування на збільшення заборгованості із заробітної плати та забезпечення її скорочення, протягом червня-липня 2024 року Міжрегіональним управлінням проведено позапланові заходи державного контролю з питань додержання … Читати далі

Чи можуть платники ЄСВ подати на погодження довідку-розрахунок на виплату зарплати в електронній формі?

Пунктом 4 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Мінфіну від 16.09.2022 р. № 291 (далі – Порядок) визначено, зокрема, що довідка-розрахунок на виплату заробітної плати складається платником ЄСВ за формою згідно з додатком 1 до Порядку. Контролюючі органи невідкладно погоджують довідку-розрахунок в електронній або паперовій формі, … Читати далі

Вчителям не варто очікувати на підвищення зарплати

Українським вчителям найближчим часом не варто очікувати на підвищення заробітної плати через складну ситуацію в державному бюджеті. Про це заявив міністр Оксен Лісовий. Це прогнозовано тому, що у квітні в МОН повідомили, що поки що не готові презентувати реформу підвищення рівня заробітних плат учителів. За 4 місяці, що минули після цієї заяви, не змінилося нічого. … Читати далі

Мінфін: Щомісячний 5% військовий збір – це важливий внесок кожного незалежно від рівня заробітної плати

18 липня 2024 року Уряд ухвалив законопроєкт, який пропонує внести зміни до ПКУ. Вони дозволять профінансувати додаткові військові видатки, необхідні для пришвидшення нашої перемоги. Повномасштабна війна триває вже третій рік, і потреби в секторі безпеки та оборони зростають. Нині необхідно знайти додаткові 500,3 млрд грн для забезпечення критично важливих потреб. Для фінансування опору агресору можемо … Читати далі

Компенсація невикористаної відпустки демобілізованому працівнику

Чи може працівник, який повернувся на основне місце роботи після демобілізації, отримати компенсацію за невикористану щорічну відпустку за час проходження служби у лавах ЗСУ? Щорічну основну відпустку надають працівнику як компенсацію за виконання посадових обов’язків протягом відпрацьованого періоду часу. Тому після демобілізації із військової служби і повернення до виконання своїх повноважень працівник має право на … Читати далі

Мінсоцполітики назвало реальний розмір прожиткового мінімуму

Нагадуємо, зараз в Україні прожитковий мінімум для працездатних осіб встановлено у розмірі 3028 грн. Міністерство соціальної політики надало інформацію щодо фактичного розміру прожиткового мінімуму на одну особу, а також для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення, у цінах червня 2024 року, розрахованого відповідно до статті 5 Закону України „Про прожитковий мінімум”. … Читати далі

Коли і як жінка може працювати під час відпустки для догляду за дитиною до 3-х років

Працівниця підприємства працює на посаді «бухгалтер», на даний час знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною до трьох років, має можливість та бажання вийти на роботу на не повний робочий час дистанційно, але переривати відпустку не бажає. Чи може жінка у «декретній» відпустці працювати? Інспектор праці роз’яснив, що статтею 181 КЗпП визначено, що відпустка … Читати далі

Доплата працівнику за суміщення професій

Чи має працівник право на доплату за суміщення професій або виконання обов’язків тимчасово відсутнього колеги? Так. Згідно статті 105 КЗпП працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією чи посадою або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної … Читати далі

Зарплати в прифронтових районах будуть нараховувати держслужбовцям по-новому

Кабінет Міністрів України ухвалив розроблені Мінреінтеграції зміни до постанов від 25 квітня 2023 року № 391 і від 25 серпня 2023 року № 928. Ці документи стосуються механізму підвищення зарплат працівникам, які працюють в умовах інтенсивних обстрілів на території активних бойових дій. Йдеться і про державних службовців, і про працівників державних установ. Раніше перелік працівників … Читати далі