Відповідальність за заборгованість по заробітній платі

Відповідно до ч. 5 ст. 97 КЗпП оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються роботодавцем після виконання зобов’язань щодо оплати праці. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості (ч. 6 ст. 24 Закону України «Про оплату праці»). Порушення … Читати далі

Працівник після відпустки не стає до роботи: дії роботодавця?

Що робити, якщо працівник, який виїхав за межі території України, по закінченню 90 календарних днів відпустки без збереження зарплати не стає до роботи? Працівник, який використав 90 календарних днів відпустки на підставі ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 та не готовий повернутися до роботи, може оформити інші види відпусток без збереження зарплати або звільнитися, … Читати далі

Рада створює додаткові стимули та умови для роботи працівників ІТ-компаній у резидентстві «ДіяСіті»

Прийнятий у першому читанні законопроєкт № 9319 покликаний забезпечити належне функціонування правового режиму «Дія Сіті» й адаптувати його до умов воєнного стану. Про це розповів народний депутат, заступник Голови Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Олександр Ковальчук, який є співавтором і доповідачем цього документа. «Ми підтримуємо резидентів «Дія.City». Це компанії, які працюють у … Читати далі

За якою ставкою ПДФО оподатковується заробітна плата працівника, який працює у резидента Дія Сіті за сумісництвом на підставі трудового контракту?

За якою ставкою ПДФО оподатковується заробітна плата працівника, який працює у резидента Дія Сіті за сумісництвом на підставі трудового контракту (у вільний час від основної роботи у іншого роботодавця)? Організаційні, правові та фінансові засади функціонування правового режиму Дія Сіті, що запроваджується з метою стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні шляхом створення сприятливих умов для ведення … Читати далі

Чи є базою нарахування ЄСВ сума вихідної допомоги, нарахована найманому працівникові при звільненні?

Згідно з п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» базою нарахування ЄСВ для підприємств, установ та організацій, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством є сума нарахованої кожній застрахованій … Читати далі

Щодо своєчасної виплати заробітної плати найманим працівникам

Відповідно до частини першої статті 94 КЗпП заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства. Згідно з частиною 5 статті 97 … Читати далі

Вихідна допомога при звільненні

У сьогоднішніх реаліях звільнення не за власним бажанням стає буденністю, тож для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент як вихідна допомога. Вихідна допомога — це державна гарантія, яка полягає в грошовій виплаті працівнику у випадках, передбачених законом, роботодавцем в колективному договорі або сторонами. Підстави та розмір виплати вихідної допомоги визначені у … Читати далі

Уряд збільшив виплати військовослужбовцям та поліцейським

12 квітня на засіданні Кабінету Міністрів була підтримана пропозиція Міністерства оборони України про оновлення розміру грошових виплат військовослужбовцям та поліцейським. Загальна сума виплат тепер складатиметься з базової суми у 100 000 гривень та додаткової винагороди у 70 000 гривень, сумарно – 170 000 гривень. Відповідно до Постанови Уряду, військовослужбовці, які беруть участь у бойових діях, … Читати далі

Суд перевірить на конституційність скасування виплат середнього заробітку мобілізованим працівникам

Другий сенат 20 березня на відкритій частині пленарного засідання у формі письмового провадження розпочав розгляд справи за конституційною скаргою Прокопенка Юрія Олексійовича. Під час пленарного засідання суддя-доповідач у справі Володимир Мойсик виклав зміст конституційної скарги та обґрунтування заявника. Зокрема, суддя зазначив, що громадянин звернувся до Конституційного Суду України з клопотанням перевірити на відповідність Конституції України … Читати далі

Україна займає 107 місце у рейтингу зарплат

Складено рейтинг країн з найвищою зарплатою: Україна посіла в ньому 107 місце із середньою зарплатою $430. Рейтинг складено журналом CEOWORLD. Загалом оцінено зарплати 196 країн. Найбільше в 2024 році заробляють у: ▪️ Швейцарії ($8111); ▪️ Люксембурзі ($6633); ▪️ США ($6455); ▪️ Ісландії ($6441); ▪️ Норвегії ($5665). Найменше — у: ▪️ Лесото ($24); ▪️ Анголі ($27); … Читати далі