Відпустки

Щодо надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з потребою дитини у домашньому догляді

Автор

До закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років працівниця подала роботодавцю заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, у зв’язку з потребою дитини у домашньому догляді. Проте замість отримання наказу щодо надання відпустки позивачка отримала повідомлення про звільнення з роботи за прогули. Чи правомірні дії … Читати далі

Право на додаткову відпустку жінці, матері двох дітей

Автор

Чи має право жінка, яка працевлаштувалася на підприємство в червні 2024 року на додаткову відпустку, як мати двох дітей віком до 15 років, якщо її старшій дитині у квітні 2024 року виповнилося 15 років. Роз’яснення щодо надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I … Читати далі

Надання щорічної відпустки у воєнний час

Автор

До управління Держпраці зателефонував працівник і поцікавився, чи має право роботодавець відмовити йому в наданні щорічної відпустки. Інспектор праці роз’яснила, що, відповідно до статті 10 Закону України «Про відпустки», черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку. Якщо роботодавець погодив дату … Читати далі

Грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки

Автор

До управління Держпраці звернувся мобілізований працівник із запитанням, чи має він право на виплату грошової компенсації за дні щорічної відпустки, які не встиг використати. Інспектор праці роз’яснив, що, згідно зі статтею 83 КЗпП, працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий … Читати далі

Надання щорічної відпустки за особливий характер праці прибиральника

Автор

Відповідно до статті 8 Закону України “Про відпустки” (далі – Закон) щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці надаються окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, за Списком виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота … Читати далі

Відпустки для вагітних жінок і працівників із дітьми

Автор

Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Податківці нагадують, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагітна жінка, мати дітей до 3 років, одинока … Читати далі

Чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці?

Автор

Згідно з статтею 78 КЗпП дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, невикористані дні такої відпустки повинні бути йому надані або шляхом продовження відпустки, або шляхом перенесення залишку відпустки на інший … Читати далі

Коли працівник може не повертати гроші за невідпрацьовані дні відпустки?

Автор

Таке запитання виникло в продавчині закладу торгівлі. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що, відповідно до статті 127 КЗпП, відрахування з заробітної плати для покриття заборгованості працівників підприємству, де вони працюють, можуть провадитись за наказом чи роботодавця, якщо працівник звільняється до закінчення того робочого року, в рахунок якого він уже одержав відпустку, за … Читати далі

Яким чином підприємець I-ІІ групи подає заяву на щорічну відпустку або лікарняний?

Автор

Про період щорічної відпустки і терміни тимчасової втрати працездатності з обов’язковим додаванням витягу з Електронного реєстру листків непрацездатності (ЕРЛН) слід подавати за заявою в довільній формі. Від 01.10.2021 р. для всіх закладів охорони здоров’я передбачено формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність у Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я. Інформацію про сформований листок непрацездатності … Читати далі

Чи має мобілізований працівник право на компенсацію за невикористану відпустку

Автор

До інспектора Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області звернувся військовослужбовець Олександр (ім’я змінене) та попросив роз’яснити, чи правомірно йому відмовляє керівництво підприємства у виплаті грошової компенсації за всі невикористані ним дні щорічної відпустки. Олександр призваний на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період 15 жовтня 2024 року. Після увільнення від роботи у … Читати далі