Сайт Бухгалтер 911 наголошує, що 23 листопада Рада прийняла в цілому законопроєкт № 8313, який вносить суттєві зміни у порядок надання відпусток працівникам. “З коли” діють нові правила? І як тепер надаватимуться відпустки? Дивіться далі у відео.
22 листопада ВРУ прийняла в цілому законопроєкт № 8313 “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань”. Про це свідчить картка законопроєкта на сайті ВРУ. Остаточного тексту не оприлюднено. Нагадаємо, що відповідно до тексту законопроєкту № 8313, передбачається наступне. Загальний максимальний термін надання працівнику відпустки … Читати далі
Народний депутат, заступниця голови Комітету Верховної Ради з питань національної безпеки, оборони та розвідки Маряна Безугла анонсує, що у Комітеті готують до реєстрації великий законопроєкт щодо мобілізації, військового обліку та проходження військової служби. Нардеп навела перелік головних запланованих змін. 1. Нова додаткова відпустка із збереженням грошового забезпечення тривалістю 90 календарних днів військовослужбовцям, яких звільнено з … Читати далі
Як оплачувати дні тимчасової непрацездатності, якщо під час перебування у щорічній відпустці працівниця одночасно доглядала за хворою дитиною та хворіла сама? У такому випадку накладаються період відпустки та періоди тимчасової непрацездатності однієї особи за різними страховими випадками. Розглянемо на прикладі: Працівниці, у період з 02 до 15 жовтня 2023 року включно, надано частину щорічної основної … Читати далі
Таке питання виникло на інформаційному семінарі для працівників громадського харчування та торгівлі, під час якого, зокрема, йшлося про особливості обміну документами. Посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснили, що в період дії воєнного стану роботодавець і працівник можуть домовитися про будь-який доступний спосіб електронної комунікації, обраний за згодою сторін. Це означає, що накази та … Читати далі
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. У разі звільнення керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів навчальних закладів, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 … Читати далі
За які невикористані відпустки роботодавець має виплатити компенсацію працівникові, котрий звільняється? Це питання виникло під час інформаційного семінару для керівників транспортних підприємств. Компенсації потребують основна щорічна відпустка та додаткова відпустка працівникам, котрі мають дітей. Їх компенсувати необхідно, незалежно від причини звільнення. В розрахунок беруться всі роки, коли працівник не користувався відпустками. Інші види відпусток за … Читати далі
Чи може роботодавець перенести щорічну відпустку згідно графіку на інший період без згоди працівника? До фахівців Держпраці звернувся пан Микита з приводу перенесення роботодавцем частини щорічної відпустки згідно графіку відпусток на поточний рік у зв’язку з тим, що на момент настання вдіпустки пана Микити два інших працівника знаходяться на лікарняному. Чи може роботодавець без згоди … Читати далі
Ні, не можуть, законодавством про працю не передбачено надання відпусток без збереження заробітної плати з ініціативи роботодавця. Оформлення відпусток без збереження заробітної плати, передбачених статтями 25, 26 Закону України “Про відпустки” є правом, а не обов’язком працівника. При цьому надання відпусток, передбачених ст. 25 Закону України «Про відпустки» здійснюється роботодавцем в обов’язковому порядку за ініціативою … Читати далі
Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану визначається: Законом України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” від 15 березня 2022 року № 2136-IX (далі Закон №2136); Законом України “Про відпустки” від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі Закон №504). Згідно ч.3 ст.12. Закону №2136 протягом періоду дії … Читати далі