Трудовий кодекс

Реформування Держпраці у проєкті нового Трудового кодексу: що зміниться

Автор

Реформа ринку праці, закладена в основі поданого Урядом проєкту Трудового кодексу, має комплексний характер і передбачає не лише оновлення трудового законодавства, а й інституційну трансформацію системи нагляду, зокрема Державної служби України з питань праці (Держпраці). Про це зазначила заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак у інтерв’ю «Укрінформ». Як відзначила Дарія Марчак, … Читати далі

Коли ФОП насправді працівник: як держава планує подолати популярну “схему”

Автор

Нові правила, які захистять тих, хто працює «без оформлення». Однією з ключових новацій проєкту Трудового кодексу України є закріплення на рівні кодексу чітких ознак (критеріїв) трудових відносин. Це відповідь на поширену практику, коли фактичні трудові відносини оформлюють як: • цивільно-правові договори (підряд, надання послуг); • співпрацю з ФОП; • «самозайнятість». Мета — виявляти реальні трудові … Читати далі

В Україні оновлять трудове законодавство: що зміниться?

Автор

Довша відпустка, можливість дистанційної роботи, компенсація від роботодавця у разі звільнення, гнучкий графік для працівників, які мають дітей: Верховна Рада планує розглянути законопроєкт №14386 про новий Трудовий кодекс. В Україні досі діє Кодекс законів про працю, ухвалений ще в 1971 році. Новий Трудовий кодекс має замінити застарілу модель і привести законодавство у відповідність до сучасних … Читати далі

Реформа трудового права: Як по-новому вирішуватимуться індивідуальні суперечки

Автор

Верховна Рада отримала черговий проєкт Трудового кодексу. Законопроєкт № 14386 від 15.01.2026 р. поданий Кабінетом Міністрів України та направлений до Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів. До проєкту акта інкорпоровані норми законів України «Про оплату праці», «Про відпустки», «Про колективні угоди та договори», «Про порядок вирішення колективних трудових спорів … Читати далі

Новий Трудовий кодекс: гнучкість трудових відносин чи звуження прав працівників?

Автор

Проєкт Трудового кодексу України, нещодавно схвалений Урядом, – тема, яку наразі гостро та емоційно обговорюють. Приводів для цього вистачає. На тлі численних антисоціальних ініціатив можновладців (чого тільки вартий сумно звісний закон № 2136, наслідки якого ми ще довго не розгребемо) люди закономірно чекають від них чергового підступу. Звучать резонні запитання: нащо докорінно змінювати ключовий нормативний … Читати далі

Новий Трудовий Кодекс має подолати кризу ринку праці, – Гетманцев

Автор

Український бізнес працює в умовах кадрового голоду, складної логістики та енергетичних викликів. НБУ в своєму макроекономічному огляді підтверджує, що дефіцит фахівців у агросекторі, логістиці та рітейлі залишається критичним, і це відбувається навіть попри зростання зарплат. За даними Work.ua, медіанна виплата за рік зросла на 22% (до 27,5 тис. грн). Проте фінансові стимули не можуть повністю … Читати далі

Проєкт нового Трудового кодексу вже зареєстровано на сайті ВРУ

Автор

Кабмін, як суб’єктом законодавчої ініціативи, зареєстровано у Верховній Раді України проект Трудового кодексу України (реєстр. № 14386). Законопроект спрямований на дерадянізацію законодавства про працю, унормування індивідуальних та колективних трудових відносин на принципах свободи, рівності, забезпечення гідної праці з імплементацією міжнародних стандартів регулювання трудових відносин у національне законодавство. До проекту Кодексу інкорпоровані норми законів України «Про … Читати далі

Проєкт нового Трудового Кодексу схвалено Кабміном

Автор

Проєкт Трудового кодексу схвалено Кабінетом Міністрів та передано до ВРУ. Без перебільшення – на цей момент чекали роками. Чинне трудове законодавство давно не відповідає реаліям сучасного ринку праці: війна, вимушена міграція, дефіцит кадрів, дистанційна робота, трансформація ролі роботодавця і працівника. Тому той факт, що проєкт нового Трудового кодексу схвалив Кабмін – уже можна вважати важливим … Читати далі

Захист інтересів працівників та гнучкі форми роботи у проєкті нового Трудового кодексу

Автор

Важливою особливістю нового Трудового кодексу є передбачена документом гнучкість форм зайнятості. Кількість типів трудових договорів збільшується з 6 до 9. Крім того, в кодексі закріплюються сучасні формати роботи: дистанційна, надомна, робота з нефіксованим робочим часом тощо. Такий підхід дозволить роботодавцям та працівникам формувати відносини, фактично, за принципом «конструктора», підбираючи найбільш відповідні та прийнятні для обох … Читати далі

Уряд планує змінити підходи до трудових перевірок

Автор

Ухвалення нового Трудового кодексу дасть старт реформі ринку праці. Одне з ключових завдань Уряду у 2026 році – зробити цей ринок сучасним та більш гнучким, а правила – прозорими, зрозумілими та однаковими для всіх. Про це розповів Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев в ефірі телемарафону “Єдині Новини”. Як підкреслив очільник Міністерства, … Читати далі