Працював у вихідний день. Звернувся з клопотанням надати мені день відпочинку в інший день, оскільки моя дружина тяжко хворіє та має інвалідність першої групи, але отримав відповідь відділу кадрів, що у період воєнного часу вихідний день не може компенсуватися наданням іншого дня відпочинку. Питання: Чи насправді законодавство забороняє в даний час надання іншого дня відпочинку … Читати далі
При укладені трудового договору працівнику може встановлюватись випробувальний термін з метою перевірки його відповідності роботі, яка доручається. У період випробування на працівників поширюється законодавство про працю. Керівництво, відповідно, має забезпечувати необхідні умови праці та своєчасно оплачувати роботу (ч. 1 ст. 21 КЗпП). Відповідно до ст. 26 КЗпП України умова про випробування повинна бути зазначена в … Читати далі
Чи може роботодавець бути звільнений від відповідальності, якщо на підприємстві порушуються строки виплати заробітної плати? Так, може. У випадку якщо він доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили. При цьому, звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати (частина … Читати далі
Працівника прийнято на неповний робочий час (0,8 ставки). Як правильно нараховувати заробітну плату та відобразити роботу в Табелі обліку робочого часу? Нарахування зарплати Нарахування заробітної плати на 0,8 ставки здійснюється пропорційно відпрацьованому часу. Ось основні моменти, які слід враховувати: Визначення повної ставки: Спочатку потрібно визначити повний посадовий оклад для даної посади. Розрахунок пропорційної частини: Обчислюється … Читати далі
З 12.10.2025 перетин кордону з Польщею буде без штампів у закордонних паспортах, а зі зчитуванням обличчя. Як діяти у цілях відрядження? З 12 жовтня 2025 року прикордонники Польщі та України переходять на нову біометричну систему контролю, що передбачає зчитування обличчя та відбитків пальців при в’їзді та виїзді. У закордонних паспортах більше не буде звичних штампів … Читати далі
Для суб’єктів господарювання, які вроздріб торгують алкогольними напоями, тютюновими виробами, рідинами для електронних сигарет та пальним, з 1 жовтня 2025 року запроваджуються вимоги щодо мінімального розміру середньої щомісячної заробітної плати або загального місячного оподатковуваного доходу. Відповідні зміни передбачені Законом України № 4536-IX, яким оновлено норми Закону № 3817-IX. Починаючи з 1 жовтня суб’єкти господарювання, які … Читати далі
Відповідно до частини третьої статті 48 КЗпП роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. Законодавством не визначено форму та спосіб фіксації такого бажання. Оскільки на підприємствах … Читати далі
Частина 1 статті 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» дає роботодавцеві право в період дії воєнного стану перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди. Проте для такого переведення з ініціативи роботодавця має бути дотримана низка умов: робота не протипоказана працівникові за станом здоров’я; переведення відбувається … Читати далі
При триваючих порушеннях трудової дисципліни, які характеризуються безперервністю вчинення протягом певного часу та не мають чітко окреслених часових меж, передбачений ч. 1 ст. 148 КЗпП України місячний строк для накладення дисциплінарного стягнення обчислюється з дня виявлення порушення, яким вважається день складення акта чи іншого документа, що фіксує порушення. Такого висновку дійшов Верховний Суд у складі … Читати далі
У Резерв+ світиться червона стрічка “У розшуку” через непрохождения ВЛК до 5 червня 2025 року обмежено придатними. Чи треба його платити? У червні 2025 року військовозобов’язані, визнані раніше обмежено придатними, мали обов’язково пройти повторний медичний огляд (ВЛК). Проте через величезні черги багато хто не встиг. У застосунку «Резерв+» з’явилися повідомлення про «розшук» та пропозиції сплатити … Читати далі