У разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам із більш високою кваліфікацією та продуктивністю праці. Цю вимогу статті 42 КЗпП роз’яснили в ході інформаційного семінару в одній із гімназій Запоріжжя посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони також … Читати далі
Міністерство соціальної політики надало інформацію щодо фактичного розміру прожиткового мінімуму на одну особу, а також для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення, у цінах серпня 2024 року, розрахованого відповідно до статті 5 Закону України „Про прожитковий мінімум”. Таблиця з даними щодо розміру прожиткового мінімуму додається.
Заступник Голови Комітету Олексій Мовчан узяв участь у конференції «Виклик нестачі людського капіталу, потреби мікро-, малого і середнього бізнесу в кваліфікованих кадрах», яку організували Українська Рада бізнесу, Програма розвитку ООН (ПРООН) в Україні у партнерстві з Advanter Group та Економічна експертна платформа. «Брак робочих кадрів – проблема, що супроводжуватиме бізнес найближче десятиліття, – зазначає Олексій … Читати далі
Які гарантій працівнику-донору, який здійснив донацію крові перебуваючи у щорічній відпустці і ця відпустка не була продовжена на один день. Чи може працівник приєднати день відпочинку до наступної частини щорічної відпустки? Форми компенсації витрат, пов’язаних зі здійсненням донорства крові та компонентів крові, та заходи заохочення добровільного безоплатного донорства визначається: • Законом України «Про безпеку та … Читати далі
Чи є базою нарахування ЄСВ кошти, сплачені роботодавцем за навчання найманих працівників на курсах водіїв та іноземних мов? Базою для нарахування ЄСВ для підприємств, установ та організацій, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону № 2464, є … Читати далі
Пунктом 1 ч. 1 ст. 7 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначено, що базою нарахування єдиного внеску роботодавцями є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні … Читати далі
Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників» від 25.04.2024 № 3680-IX (далі – Закон) внесені зміни до низки нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини, зокрема до КЗпП. Так, починаючи з 25 серпня 2024 (дата набрання чинності Закону) Кодекс законів про працю України (далі – КЗпП) доповнено новою … Читати далі
Право на призначення пенсії за віком визначається залежно від набутого страхового стажу при досягненні передбаченого законом віку — 60, 63 або 65 років. У 2024 році право на пенсію за віком мають особи, яким виповнилося: 60 років — за наявності не менше 31 року страхового стажу; 63 роки — за наявності не менше 21 року … Читати далі
Данило Гетманцев, Голова Податкового комітету ВРУ, наголошує, що ринок праці пожвавлюється, утім його продовжують стримувати структурне безробіття і нестача працівників. Він наводить декілька інсайтів щодо ринку праці з останнього макроекономічного огляду НБУ. “За оцінками Нацбанку, із стабілізацією ситуації в енергетиці попит на робочу силу у серпні пожвавився, що підкріплюється зростанням кількості нових вакансій і покращенням … Читати далі
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу (ст. 17 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованим особам становить: 50 % середньої заробітної плати (доходу) — за наявності страхового стажу до 3 років; 60 % середньої заробітної плати (доходу) — за наявності страхового стажу від 3 … Читати далі