Проект Трудового кодексу: що зміниться для роботодавців і працівників

Проект нового Трудового кодексу України покликаний модернізувати трудове законодавство, адаптувати його до сучасних умов ринку праці та європейських стандартів. Однак, низка положень викликає питання як серед юристів, так і серед роботодавців і працівників. Як зміниться правове регулювання трудових відносин? Чи буде достатньо захищено право на працю та свободу об’єднання? Які ризики несуть нововведення щодо звільнення, … Читати далі

Як отримати електронне направлення на ВЛК

28 січня Уряд спростив процедуру проходження військово-лікарської комісії (ВЛК) для військовозобов’язаних та резервістів. Відтепер людина, яка бажає пройти огляд для визначення придатності, може отримати направлення на ВЛК онлайн через застосунок Резерв+. Зміст статті:  Як подати запит на направлення через Резерв+ Що буде зазначено в повідомленні Що буде зазначено в направленні Чи можна роздрукувати електронне направлення … Читати далі

Звільнення працівника за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності

У Держпраці надали роз’яснення, чи буде правомірним звільнення працівника за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності. Звільнення працівника за його бажанням під час тимчасової непрацездатності законодавством про працю не заборонено й, відповідно, роботодавець має право звільнити працівника за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності. Законодавство про працю чітко розрізняє звільнення з ініціативи роботодавця та звільнення … Читати далі

Релокація підприємства: що врахувати роботодавцю

У Держпраці проконсультували щодо укладення та припинення трудових договорів у період дії воєнного стану та відповіла на поставлені питання. Зокрема, фахівець роз’яснила, що разом із підприємством можлива релокація працівників у разі їх переведення в іншу місцевість разом із підприємством-роботодавцем або на іншу роботу на інше підприємство. Релокувати працівників можна як у межах країни, так і … Читати далі

Реформа у сфері праці: Галина Третьякова про законодавчі ініціативи

В Україні тривають масштабні зміни в сфері оплати праці та соціального страхування. На законодавчому рівні обговорюються ініціативи, які можуть суттєво змінити підхід до регулювання трудових відносин, зокрема, щодо оплати праці в усіх формах власності, у тому числі на публічній службі. Про це повідомила народна депутатка від «Слуги Народу», голова Комітету ВР із соціальної політики та … Читати далі

Реквізити для сплати штрафів за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Нагадаємо, згідно із чинним законодавством, роботодавці сплачують суму адміністративно-господарських санкцій відділенням Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю за місцем їх державної реєстрації як юридичних осіб або фізичних осіб – підприємців на рахунки, відкриті в органах Державної казначейської служби України. Про це повідомив Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю на своєму сайті. Але у 2025 році … Читати далі

Вільний рух працівників: влада розглядає можливість інтеграції України до ринку праці ЄС

Секретар Комітету з питань економічного розвитку Ярослав Рущишин узяв участь у експертному обговоренні на тему: «Вільний рух працівників: експертна підтримка інтеграції України до ринку праці Європейського Союзу» щодо викликів і можливостей інтеграції України до ринку праці ЄС, проведеному аналітичним центром «Європа без бар’єрів». Інтеграція України до європейського ринку праці – це один із ключових напрямків … Читати далі

У Раді підтримують впровадження Єдиного реєстру кваліфікацій замість класифікатора професій

19 березня 2025 року Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання Комітету у режимі відеоконференції. На засіданні Комітету розглядалися важливі законодавчі ініціативи, спрямовані на удосконалення трудового законодавства та соціального захисту. Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів повернувся до розгляду проєкту Закону … Читати далі

Як обчислити лікарняні сумісникам

Закон України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Закон № 1105) визначає, що працівник має право отримати за основним місцем роботи або місцем роботи за сумісництвом допомогу: з тимчасової непрацездатності; догляду за хворою дитиною; по вагітності та пологах. З 04.04.2025, тобто з моменту, коли Закон України від 18.12.2024 № … Читати далі

Додаткова відпустка за підставою «один з батьків, який має двох дітей віком до 15 років»

Працівниця користується правом на додаткову відпустку за підставою «один з батьків, який має двох дітей віком до 15 років». Вона не скористалася передбаченими для неї днями цієї відпустки за 2024 рік. При цьому в березні 2025 року її старшій дитині виповнилося 15 років. Чи може жінка скористатися додатковою відпусткою за 2024 і 2025 роки у … Читати далі