Трудові відносини

ДПС та Держпраці розсилають листи для протидії неоформленню працівників

Автор

В умовах повномасштабної війни, коли всі сили і кошти держави спрямовані на наближення перемоги, незадекларована праця і неформальна економіка завдають невиправної шкоди обороноздатності країни. Намагаючись збільшити свої прибутки, деякі роботодавці уникають укладення трудових договорів і, відповідно, сплати податків. ДПС та Держпраці об’єднуються з іншими органами для активізації роботи, спрямованої на подолання явища незадекларованої праці. Об’єднання … Читати далі

Мінфін підкоригує Інструкцію про порядок нарахування і сплати ЄСВ

Автор

Державна податкова служба України повідомляє про оприлюднення Мінфіном проєкту наказу Мінфіну «Про внесення змін до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – проєкт наказу). Проєкт наказу розроблено у зв’язку з прийняттям Закону України від 12.01.2023 р.№ 2888-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих … Читати далі

Коли можна відмовити працівнику у наданні відпустки?

Автор

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.

Бізнес закликає врахування ЄСВ у складі платежів при визначенні критичної важливості підприємства з метою бронювання

Автор

Днями Федерація роботодавців України звернулась до Першого Віце-прем’єр-міністра – Міністра економіки Юлії Свириденко з проханням терміново ініціювати внесення змін до Порядку та критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, затверджених постановою КМУ № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну … Читати далі

Пільги для учасників бойових дій та членів їх сімей

Автор

У зв’язку із повномасштабним вторгненням РФ на територію України, з’явилася велика кількість осіб, які є учасниками бойових дій. На сьогодні наша держава намагається підтримувати та допомагати тим героям, які захищають нашу країну. У зв’язку з чим на рівні законодавства були встановлені пільги для учасників бойових дій та членів їх сімей. Наразі є низка нормативно-правових актів, … Читати далі

Звільнення працівника під час декретної відпустки в умовах воєнного стану

Автор

Чи можна звільнити працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з ініціативи роботодавця під час дії воєнного стану? Роз’яснює юристка Чернівецького місцевого центру з надання БВПД Інна Гавринюк. Це питання регулюють Кодекс законів про працю України, Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та Закон … Читати далі

Перерахування розміру страхових виплат у зв’язку з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням

Автор

Страхові виплати — це кошти, що виплачуються застрахованим особам у разі настання страхового випадку. Перелік обставин та професійних захворювань, за яких настає страховий випадок, визначено Кабміном (постанова від 17.04.2019 р. № 337 «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві»). До страхових належать такі виплати: допомога по тимчасовій непрацездатності; … Читати далі

Чи можна укладати договори ЦПХ з медичними працівниками?

Автор

До Держпраці звернулася фахівчиня закладу охорони здоров’я Людмила (ім’я змінено) аби проконсультуватися чи можна укласти із лікарем-терапевтом (код професії 2221.2 згідноКласифікатора професій ДК 003:2010) договір цивільно-правового характеру. Причиною, що спонукає роботодавця до рішення ініціювати укладення цивільно-правового договору із лікарем, фахівчиня назвала те, що через гострий дефіцит спеціалістів потрібної кваліфікації лікарю доводиться виконувати роботи надурочно. У … Читати далі

Коли можна призупинити дію трудового договору

Автор

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці, у зв’язку з численними зверненнями роботодавців та працівників, інформує стосовно обставин призупинення дії трудового договору. В умовах воєнного стану на законодавчому рівні введено поняття «призупинення дії трудового договору» (ст. 13 Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX). Так, відповідно … Читати далі

Особливості трудових відносин з особами з інвалідністю

Автор

Які обов’язки роботодавця при працевлаштуванні осіб з інвалідністю? Роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю має: ♦ виділити та створити робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі спеціальні робочі місця; ♦ створити для осіб з інвалідністю умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації; ♦ забезпечити соціально-економічні гарантії, передбачені чинним законодавством; ♦ надати Державній … Читати далі