Трудові відносини

На яку дату формується податковий кредит на підставі податкових накладних, що додаються працівником до звіту про використання коштів, виданих на відрядження?

Оскільки документи, що підтверджують витрати, понесені підзвітною особою під час відрядження або виконання окремої цивільно-правової дії за дорученням та за рахунок податкового агента платника податку, подаються разом зі Звітом, то датою формування податкового кредиту на підставі податкової накладної та інших документів, які дають право на формування податкового кредиту без отримання податкової накладної, є дата подання … Читати далі

Хто має право на оплату лікарняного в розмірі 100% середньої зарплати незалежно від тривалості набутого страхового стажу?

Відповідно до Закону України“Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 100 % середньої заробітної плати (доходу) у разі наявності у нихпонад вісім років страхового стажу. Крім того, допомога по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від тривалості набутого страхового стажу виплачується: громадянам, віднесеним до 1-3 категорій осіб, … Читати далі

Податкова соцпільга у місяці подання заяви про її застосування

Як застосовується податкова соціальна пільга до заробітної плати, якщо заява про її застосування була надана працівником в середині місяця? Згідно з п.п. 169.2.1 ПКУ податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати). Платник податку подає роботодавцю заяву про самостійне обрання місця застосування … Читати далі

Держпраці співпрацює з ДПС для виявлення неоформлених працівників

Однією з головних цілей діяльності Держпраці і ДПС є зниження рівня незадекларованої праці, збільшення кількості застрахованих осіб, сплата податків та ЄСВ. Оформлення трудових відносин із найманими працівниками відповідно до законодавства, сплата податків та єдиного внеску на загальнообовʼязкове державне соціальне страхування – це міцна оборона України, гарантований розвиток економіки, покращення інвестиційного клімату, зростання рівня соціальної захищеності, … Читати далі

Чи вважається запровадження простою для окремих працівників на підприємстві мобінгом з боку роботодавця?

Частиною першої статті 22 КЗпП встановлено, що мобінг (цькування) – систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових прав та обов’язків, що проявляються у формі психологічного … Читати далі

Чи можна звільнити мобілізованого працівника при ліквідації підприємства?

Статтею 119 КЗпП мобілізованому працівнику, який проходить службу, гарантується збереження місця роботи і посади, на якій він працював на час призову. Проте, якщо підприємство, де працював мобілізований працівник ліквідується, чи зберігається за ним місце роботи і посада? Звільнення мобілізованого працівника у такому випадку відбувається за ініціативою роботодавця на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 … Читати далі

Що треба знати роботодавцю про щорічні обов’язкові медичні огляди працівників? Етапи організації та важливі документи

Медичний огляд працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічний обов’язковий медичний огляд осіб віком до 21 року проводиться відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій (далі – Порядок), затвердженого наказом МОЗ України від 21.05.2007 р. № 246 (зі змінами, … Читати далі

Про особливості надання відпусток працівникам з інвалідністю

Закон України «Про відпустки» встановлює державні гарантії права на відпустки працівників, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров’я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. Особливу турботу та підтримку Держава гарантує особам з інвалідністю, зокрема при наданні відпусток. На відміну від … Читати далі

Як перевірити факт сплати внесків та набутий страховий стаж

Завітайте на портал електронних послуг Пенсійного фонду України або завантажте мобільний додаток «Пенсійний фонд» (Google Play та iOS). Авторизуйтеся в особистому кабінеті зручним для вас способом: ► За кваліфікованим електронним підписом (КЕП), який можна отримати в ДПС, акредитованому центрі сертифікації ключів, у банківських установах (перелік яких є на порталі). ► Шляхом ідентифікації за Gov ID, … Читати далі

Держцентр зайнятості роз’яснює: хто та за яких умов може отримати ваучери на навчання

Нещодавно внесені зміни до законодавства та спрощення процедури отримання ваучера на навчання викликали водночас як значний попит на отримання цієї послуги, так і багато питань від клієнтів служби зайнятості. Відповіді на найбільш поширені з них ми зібрали в цьому матеріалі. 1. Хто може отримати ваучер? Одноразове право на отримання документа, відповідно до Порядку видачі ваучерів … Читати далі