Мінекономіки розробляє чергові зміни до Класифікатора професій

Мінекономіки оголосило, що почали розроблення Зміни № 13 до ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Строк розроблення: з 01.10.2023 до 29.12.2023. Замовник та розробник змін є Мінекономіки (Департамент праці та зайнятості). Зауважимо, ДК 003:2010 «Класифікатор професій» затверджено наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 р. № 327. Зміни № 12 до Класифікатора було затверджено наказом Мінекономіки від 23.06.2023 р. № … Читати далі

Щодо добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального (пенсійного) страхування

Наказом Мінфіну від 08.02.2023 р. № 71 затверджено Зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – Зміни). Так, з 10 червня 2023 року набрали чинності зміни, внесені абз. 2 підпункту 1 пункту 2, підпунктом 1 пункту 3 Змін, зокрема, надано можливість фізичним особам подавати заяви про … Читати далі

Для яких категорій іноземців потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування? Чи є винятки?

Законом України “Про зайнятість населення” передбачено, що роботодавці можуть працевлаштовувати іноземців на роботу на підставі дозволу на працевлаштування. Робота іноземця без оформлення дозволу на працевлаштування буде порушенням закону і спричинить відповідальність. Але з цього правила є винятки, так дозвіл на працевлаштування не потрібно для працевлаштування: іноземців, які постійно проживають в Україні; іноземців, які набули статусу … Читати далі

Як оформити відпустку по догляду за дитиною до трьох років

Після того, як закінчилася відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, за бажанням матері або батька, роботодавець надає відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною», були внесені зміни до частини 3 … Читати далі

Працевлаштування неповнолітніх

Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці. Підлітки не можуть працювати у небезпечних і шкідливих умовах, під землею, на теплових і атомних електростанціях, на нафто- і газовидобувних підприємствах … Читати далі

Внутрішні переселенці можуть також підтверджувати трудовий стаж зі слів свідків

Є випадки, коли українці, які виїхали з ТОТ, потребують підтвердження трудового стажу для пенсій, але не мають трудових книжок або відповідних записів. Питання було розглянуте на засіданні Координаційного штабу з питань забезпечення реалізації прав і свобод ВПО під головуванням Віцепрем’єрки Ірини Верещук. Учасники засідання надали роз’яснення з цього приводу. Так, відповідно до постанови КМУ від … Читати далі

Які документи підтверджують факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров’я?

Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженого постановою КМУ від 27.12.2022 р. № 1449, невідповідність працівника займаній посаді … Читати далі

Уряд схвалив стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці

Кабінет Міністрів України схвалив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року та затвердив операційний план заходів з її реалізації на 2023-2025 роки. Відповідне рішення було ухвалено на засіданні Уряду 15 вересня 2023 року. «Останні роки Україна активно працює над подоланням розриву в оплаті праці між чоловіками і жінками. Наша … Читати далі

Мінекономіки надало роз‘яснення щодо порядку обчислення середньої зарплати

Мінекономіки надає роз’яснення щодо Порядку обчислення середньої заробітної плати у зв’язку з набранням чинності постанови Кабінету Міністрів України від 08.09.2023 № 957 „Про внесення змін до Порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 8.02.1995 р. № 100 і від 8.08.2016 № 500ˮ. Щодо періоду, з якого застосовуються зміни Урядом прийнято постанову Кабінету Міністрів України від08.09.2023 … Читати далі

Працівник – ВПО, з яким призупинили трудовий договір, бажає працевлаштуватися на нову роботу

Як оформити трудові відносити працівнику – внутрішньо переміщеній особі у якого призупинений трудовий договір з уповноваженою особою підприємства, що перебуває на тимчасово окупованій території і з яким відсутній зв’язок? В умовах воєнного стану на законодавчому рівні запроваджено поняття «призупинення дії трудового договору» (ст. 13 Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від … Читати далі