Врахування до страхового стажу періоду догляду за дитиною до 3-х років

Чи зараховується до страхового стажу для розрахунку лікарняного період догляду матері за дитиною до 3-х років з липня 2012 по березень 2015 року, якщо у цей період вона не перебувала у трудових відносинах? Відповідно до ст.14 ЗаконуУкраїни від23.09.1999 р. №1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” страховий стаж – це період (строк), протягом якого особа підлягала … Читати далі

Чи оплатять заяви-розрахунки, які ФССУ прийняв, але не встиг профінансувати до 1 січня?

Наприкінці минулого року фахівці ФССУ здійснювали фінансування заяв-розрахунків в оперативному режимі – кошти для виплати допомог за лікарняними направлялись Фондом вже на наступний день після прийняття заяви-розрахунку від роботодавця. Однак деякі заяви-розрахунки, прийняті ФССУ в останні дні грудня, залишились непрофінансованими на 01.01.2023 у зв’язку із завершенням бюджетного року. Реєстр таких заяв-розрахунків було передано Пенсійному фонду … Читати далі

Медики, які працюють в тимчасовій окупації, продовжать отримувати українську зарплату

У 2023 році до Програми медичних гарантій додано новий пакет «Забезпечення збереження кадрового потенціалу для надання медичної допомоги населенню, яке знаходиться на території, яка перебуває в тимчасовій окупації». Претендувати на нього можуть медичні заклади що перебувають на тимчасово окупованих територіях, відповідно до наказу Мінреінтеграції. Пакет дасть можливість виплатити зарплату медичним працівникам у лікарнях, які знаходяться … Читати далі

Погодження довідки-розрахунку на виплату зарплати в електронній формі

Пунктом 4 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Мінфіну від 16.09.2022 р. № 291 (далі – Порядок) визначено, зокрема, що довідка-розрахунок на виплату заробітної плати складається платником ЄСВ за формою згідно з додатком 1 до Порядку. Контролюючі органи невідкладно погоджують довідку-розрахунок в електронній або паперовій формі, … Читати далі

Затверджено порядок отримання дозволу на працю іноземців

Кабінет Міністрів упорядкував умови праці іноземців та осіб без громадянства в Україні, затвердивши зразки документів, необхідних для отримання чи продовження строку дії відповідних дозволів. Цим же рішенням, ухваленим на засіданні Уряду 24 січня 2023 року, врегульовуються та приводяться у відповідність до вимог чинного законодавства норми щодо застосування праці гіг-спеціалістів з числа іноземців та осіб без … Читати далі

Відпустка без заробітної плати на період воєнного стану

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» доповнено статтю 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Даним доповненням запроваджується новий вид відпустки без збереження заробітної плати, терміном не більше 90 календарних днів, що надається працівнику, який виїхав за межі території України або набув статусу … Читати далі

Куди та як подавати повідомлення про виплату лікарняних?

Щоб зменшити ризик затримок при виплаті працівникам допомог за лікарняними, ще в 2018 році Фонд соціального страхування України впровадив систему оперативного інформування про здійснення виплат. Відтоді про перерахування працівнику отриманих від ФССУ коштів роботодавець звітує у місячний термін після виплати допомоги – це дозволило нам не лише краще контролювати використання коштів Фонду і дотримання прав … Читати далі

Уряд підвищив розмір компенсації роботодавцям за працевлаштування ВПО

Внесено зміни до Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб. Передбачено, що компенсація витрат роботодавця на оплату праці виплачується в розмірі фактичних витрат на оплату праці осіб, прийнятих за направленням центрів зайнятості, але не вище 2 розмірів мінімальної заробітної плати, установленої … Читати далі

Який строк випробування при прийнятті на роботу під час дії воєнного стану?

Відповідно до статті 27 КЗпП строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, – шести місяців. Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця. Крім того, Закон України від … Читати далі

Комітет Ради підтримує зміни у правилах надання відпусток

Комітет з питань молоді і спорту рекомендує Верховній Раді України прийняти за основу проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань, (реєстр. № 8313). Проектом Закону вносяться зміни до Кодексу законів про працю України, Закону України «Про відпустки» та інших Законів України, якими … Читати далі