Так, потрібно оплачувати. Оскільки на працівників, залучених до громадських та інших роботах тимчасового характеру поширюється загальнообов’язкове державне соціальне страхування, вони є застрахованими особами і мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності з урахуванням їх страхового стажу.
Чи виникає об’єкт оподаткування ПДФО, якщо ЮО (роботодавець) відшкодовує ФО (працівнику) оплачену нею вартість попереднього профілактичного медичного огляду до працевлаштування у роботодавця? Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розд. IV ПКУ, ст. 165 якого визначено перелік доходів, які не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку. Підпунктом 165.1.19 ПКУ, зокрема, передбачено, що до загального … Читати далі
Відповідно до п. 134.1 ПКУ об’єктом оподаткування податком на прибуток є прибуток із джерелом походження з України та за її межами, який визначається шляхом коригування (збільшення або зменшення) фінансового результату до оподаткування (прибутку або збитку), визначеного у фінансовій звітності підприємства відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку або міжнародних стандартів фінансової звітності, на різниці, які … Читати далі
Голова Держпраці Ігор Дегнера взяв участь у заході«На шляху впровадження Національної стратегії подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року та внесок партнерів у цей процес», що відбувся 13 жовтня під головуванням Міністра економіки Юлії Свириденко. Перша леді України Олена Зеленська, яка була присутня на заході зазначила:«Як і більшість розвинених країн світу, … Читати далі
Кабінетом Міністрів України, як суб’єктом законодавчої ініціативи, зареєстровано у Верховній Раді України проект Закону «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі»(реєстр. № 10147). Законопроект спрямований на формування нової національної системи запобігання професійним ризикам шляхом впровадження на законодавчому рівні ризикоорієнтованого підходу у сфері організації безпеки та здоров’я працівників та імплементації положень Директиви Ради 89/391/ЄЕС від 12.06.1989 … Читати далі
Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком, затвердженого постановою КМУ від 27.12.2022 р. № 1449, невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров’я може бути підтверджена: довідкою закладу охорони здоров’я, яка містить … Читати далі
Авансові платежі з ПДФО сплачені до бюджету несвоєчасно: чи застосовується відповідальність до ФОП на загальній системі оподаткування? інформує, що відповідно до п. 177.5 ПКУ фізичні особи-підприємці подають до контролюючого органу податкову декларацію про майновий стан і доходи (далі – податкова декларація) за місцем своєї податкової адреси за результатами календарного року у строки, встановлені ПКУ для … Читати далі
У Держпраці оприлюднили, якими можуть бути штрафи за незадекларовану працю у 2024 році, якщо проект Держбюджету-2024 приймут із діючими показниками мінзарплати. Проект держбюджету – 2024 передбачає підвищення розміру мінімальної заробітної плати з 1 січня 2024 року до 7 100 грн., з 1 липня 2024 року до 8 000 грн. Вид санкції Підстави для накладення санкції 10-кратний розмір … Читати далі
«Якщо працівниця захворіла й пробула 2 тижні на лікарняному під час випробувального терміну, чи буде він продовжений?» – таке запитання почув у крамниці під час інформаційного заходу посадовець управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Він пояснив, що, відповідно до ст. 27 КЗпП, до випробувального терміну не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від … Читати далі
Розмір вихідної допомоги у разі припинення (розірвання) трудових відносин з підстав, передбачених КЗпП, визначений статтею 44 КЗпП. При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40, пункті 6 частини першої статті 41 КЗпП, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку; … Читати далі