Трудові відносини

Критично важливим підприємствам дозволили бронювати до 75% працівників

Нарешті Урядом було прийнято довгоочікуване рішення про надання можливості бронювати військовозобовʼязаних працівників підприємств тепло- та водопостачання і управління побутовими відходами до 75 %. Відповідні зміни внесені до постанови Кабінету Міністрів № 76 від 27 січня 2023 року. Це дозволить зберегти кадровий потенціал критично важливих установ, які забезпечують функціонування економіки та життєдіяльність населення навіть в умовах … Читати далі

Тривалість робочого тижня та щоденної роботи

При п’ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідні дні на тиждень, а при шестиденному — один вихідний день. П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу та виборним органом первинної профспілкової організації. Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин … Читати далі

Щодо надання додаткової відпустки працівниці, яка має дитину з інвалідністю

У працівниці є двоє дітей, одна дитина має інвалідність. У 2025 році старшій дитини виповнилося 16 років, а дитині з інвалідністю — 7 років. Якої тривалості цій працівниці має бути надана додаткова відпустка за 2025 рік? Статтею 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» передбачено, що за 2025 рік у … Читати далі

Плюс 1000 нових робочих місць завдяки програми «Власна справа»

Державна служба зайнятості України повідомляє про нових переможців урядової програми «Власна справа», які подавали заяви на отримання грантів, у період з 17 лютого по 2 березня 2025 року. Ці гранти стануть для них важливим кроком до реалізації власних бізнес-ідей, розвитку нових підприємств та створенню нових робочих місць. Проект реалізується Міністерством економіки України та Державною службою … Читати далі

Трудовий стаж для пенсії

Трудовий стаж ‒ це період роботи, підтверджений записами у трудовій книжці або іншими документами (дипломами, військовими квитками, свідоцтвами про народження дитини тощо). Трудовий стаж, отриманий до 1 січня 2004 року автоматично прирівнюється до страхового стажу. Страховий стаж ‒ це період, протягом якого людина підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню і за який щомісяця сплачено страхові внески … Читати далі

У квітні будуть виплачені проіндексовані з 1 березня страхові виплати

Перерахування щомісячних страхових виплат потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, а також особам, які мають на це право в разі смерті потерпілого, автоматично проводиться щороку з 1 березня на коефіцієнт, що враховує показники зростання споживчих цін та середньої заробітної плати (доходу) в Україні. У 2025 році коефіцієнт підвищення щомісячних страхових виплат становить … Читати далі

Прийнято Закон щодо дозволу батькам школярів працювати дистанційно

27 березня Верховною Радою України прийнято зміни до КЗпП України (законопроект № 10164-1), якими врегульовується можливість: ► направлення у відрядження працівників, які працюють дистанційно або на дому; ► переведення за погодженням із роботодавцем працівника на надомну або дистанційну форму роботи у разі навчання його дитини віком до 14 років дистанційно. Ці зміни мають зняти питання … Читати далі

Перевірка обґрунтованості видачі листків непрацездатності: підстави для проведення

У разі виникнення сумніву щодо правомірності видачі чи продовження працівнику листка непрацездатності страхувальник може письмово звернутися до Пенсійного фонду України щодо здійснення перевірки. Відповідно до постанови КМУ від 03.03.2023 р. № 185 проведення перевірки обґрунтованості видачі або продовження листка непрацездатності та документів, що є підставою для його формування, здійснюють уповноважені посадові особи територіального органу Пенсійного … Читати далі

Допомога застрахованим особам у разі переведення їх на легшу роботу

Медичний висновок категорії “Переведення оcоби нa легшу роботу” формується для осіб з професійним захворюванням, захворюванням на туберкульоз, а також для осіб, які є бактеріоносіями, за результатами експертизи тимчасової втрати працездатності. Одночасно повідомляємо, що підставою для переведення нa легшу роботу є медичні записи про стан здоров’я (функцій організму) пацієнта та висновок лікуючого лікаря про тимчасову непрацездатність … Читати далі

Чи зобов’язаний роботодавець вносити записи до трудової книжки, яка зберігається в працівника?

У Держпраці роз’яснили, що 2021 року до КЗпП були внесені зміни, які запровадили облік трудової діяльності працівника в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Проте стаття 48 КЗпП передбачає, що роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення … Читати далі