Особова справа працівника: які заяви треба зберігати в ній, а які не потрібно. Зокрема, про прийняття, про звільнення, про відпустку тощо. Що входить до особової справи працівника Ведення особових справ регламентує Наказ Міністерства юстиції України від 18.06.2015 №1 000/5 «Про затвердження Правил організації діловодства та архівного зберігання документів» Згідно з п. 12 глави 2 розділу … Читати далі
Податківці повідомляють про те, чи необхідно оформлювати товарно-транспортну накладну № 1-ТН/алкогольні напої/ при переміщенні алкогольних напоїв, в т.ч. між власними об’єктами торгівлі, та, у разі необхідності такого оформлення, яку ліцензію потрібно зазначати в графах «Відправник» та «Одержувач». Згідно з абзацом 27 глави 1 Правил перевезень вантажів автомобільним транспортом в Україні, затверджених наказом Міністерства транспорту України … Читати далі
Податковий Комітет ВРУ рекомендував Верховній Раді прийняти за основу законопроєкт № 14023 про внесення зміни до статті 9 Закону України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” щодо спрощення оформлення первинних документів з надання послуг Мета ініціативи – надати суб’єктам господарювання право передбачати у договорі спрощений порядок оформлення первинних документів з надання послуг. Законопроєктом … Читати далі
Сканкопію трудової книжки для оцифрування до Пенсійного фонду України через вебпортал електронних послуг Фонду може подати як сам працівник, так і його страхувальник. Після її оцифрування відомості про трудову діяльність працівника відображаються в його особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/). Для ознайомлення з цими відомостями потрібно увійти в особистий кабінет, авторизувавшись … Читати далі
У Податковому Комітеті ВРУ провели робочу групу щодо спрощення оформлення первинних документів з надання послуг (законопроекти № 14023 і № 14023-1). Бізнес неодноразово звертався до Комітету з проханням про перегляд вимог до оформлення первинних документів. З одного боку, оформлення і пересилка актів лягають на плечі підприємців, відволікаючи їх від основної задачі – підприємницької діяльності. Але … Читати далі
Відповідно до частини третьої статті 48 КЗпП роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. Законодавством не визначено форму та спосіб фіксації такого бажання. Оскільки на підприємствах … Читати далі
Чи можна за бажанням працівника, який вперше приймається на роботу, про оформлення трудової книжки оформити окремою заявою? Так. Оскільки нормами частини третьої статті 24, частини другої статті 48 Кодексу законів про працю України не перебачено форми, у якій має бути висловлено бажання працівника щодо оформлення трудової книжки, то дане бажання може бути оформлено і окремою … Читати далі
Міністерство розвитку громад та територій України затвердило єдину форму квитків для всіх видів громадського транспорту. Відповідний Наказ № 1066 набуває чинності з 1 січня 2026 року. Наказ повністю відповідає Закону України, який запроваджує електронний квиток на автомобільному та міському електричному транспорті № 3378-IX від 05.06.2024 р. Зокрема, встановлено універсальні реквізити квитків для: міських та приміських … Читати далі
Відповідно до ч. 3 ст. 24 КЗпП при укладенні трудового договору громадянин, який вперше приймається на роботу, має право подати вимогу про оформлення трудової книжки Відповідно до ч. 2 ст. 48 КЗпП на вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше 5 днів після прийняття на роботу. … Читати далі
Уряд готує чи-то скасування обов’язкового підписання актів виконаних робіт, чи-то просто спрощує їх оформлення. Що ж таки планується? Давайте розбиратися. Що відомо? Спочатку в ЗМІ була надана інформація про те, що планується скасування актів виконаних робіт для оплати послуг у безготівковій формі, як підтвердження отримання послуги. Це мало б спростити співпрацю українських компаній з європейськими … Читати далі