У який строк роботодавець має видати довідку про доходи на вимогу працівника?
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Олена, щодо правомірності відмови керівника, на усне звернення,у наданні довідок про стаж роботи на підприємстві та розміру заробітної плати. Відповідно дост. 49КЗпП власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації … Читати далі