Механізм зарахування податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) є вкрай актуальною темою для громад, адже саме цей податок формує значну частину доходів місцевих бюджетів. У відповідь на запити від територіальних громад та їх асоціацій Міністерство винесло тему визначення механізму зарахування ПДФО на засідання експертної групи з питань фінансової спроможності при секторальній робочій групі «Децентралізація і … Читати далі
Відповідно до п.п. 169.1.1 ПКУ будь – який платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги у розмірі, що дорівнює 50 % розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленому законом на … Читати далі
Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати та про інші важливі нюанси. Уявімо, що на ваші вакансії відгукнулися вагітна жінка, мати дітей до 3 років, одинока мати … Читати далі
Чи може фізична особа-підприємець укласти зі своїми найманими працівниками кілька договорів із нефіксованим робочим часом? Відповідно до статті 211 КЗпП, кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом в одного роботодавця не може перевищувати 10 % від загальної кількості трудових договорів, стороною яких є цей роботодавець. Тож якщо ФОП використовує працю менш ніж 10 працівників, він … Читати далі
Роботодавець не проти дати працівнику щорічну відпустку тривалістю 31 календарний день. Чи порушує при цьому роботодавець вимоги абз. 2 ч. 1 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»? Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» від 22.11.2023 … Читати далі
Працівник погоджується на переведення на нижче оплачувану посаду, через те що посада на який він працює підлягає скороченню. Чи потрібно зберігати працівникові середній заробіток і протягом якого часу? Так, потрібно. Обов’язок роботодавця встановлений вимогами ст. 114 КЗпП, а саме: при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом … Читати далі
До управління Держпраці звернувся працівник одного з підприємств щодо порушення його прав в оформлені трудових відносин. Заявник повідомив, що на підприємстві виконував роботу охоронника відповідно до укладеного договору, якого характеру трудового чи цивільно-правового, йому не було відомо. За результатами перевірки встановлено, що на підприємстві порушуються норми Закону України «Про організацію трудових відносин під час воєнного … Читати далі
Європейська Бізнес Асоціація долучилась до зустрічі з Головою Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галиною Третяковою. У фокусі обговорення були питання навантаження на роботодавця – вручення повісток роботодавцем, оновлення облікових даних та відповідальність за такі оновлення, тощо. В цьому контексті у бізнесу лунали пропозиції, що підприємству варто надати функцію суто інформувати працівників … Читати далі
Колективні трудові спори та конфлікти можуть виникнути у будь-якому трудовому колективі та вимагають належного рішення. Важливо знати порядок, за яким вирішуються такі спори. Причинами колективного трудового спору може бути встановлення нових умов праці, зміни колективного договору чи невиконання законодавства про працю. Розуміння цих аспектів та процедури розв’язання таких спорів допоможуть забезпечити справедливість та згоду між … Читати далі
У які терміни (щомісячно чи один раз на рік) ФОП на загальній системі оподаткування відображає амортизаційні відрахування у графі 10 Типової форми, за якою здійснюється облік доходів і витрат? Порядок оподаткування доходів, отриманих фізичною особою – підприємцем від провадження господарської діяльності, крім осіб, що обрали спрощену систему оподаткування, визначений ст. 177 ПКУ. Відповідно до п. … Читати далі