До Держпраці звернулась пані Гана з приводу надання роз’яснення щодо відпустки для підготовки та участі в змаганнях. Відповідно до ст. 771 КЗпП відпустка для підготовки та участі в змаганнях надається працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях. Порядок надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях, … Читати далі
До Держпраці звертаються роботодавці та працівники з питанням про повідомлення, терміни ознайомлення працівника під час воєнних дій у разі зміни істотних умов праці. Як відбувається зміна істотних умов праці відповідно до КЗпП? Зміна істотних умов працідопускається за наявності змін в організації виробництва і праці та за умови продовження роботи за тією самою спеціальністю, кваліфікацією чи … Читати далі
Об’єктом оподаткування ПДВ є операції платників податку, зокрема, з постачання товарів/послуг, місце постачання яких розташоване на митній території України, відповідно до ст. 186 ПКУ (п. 185.1 ПКУ). Згідно з пп. «г» п. 186.3 ПКУ місцем постачання послуг з надання персоналу, у тому числі якщо персонал працює за місцем здійснення діяльності покупця, вважається місце, в якому … Читати далі
Який порядок дострокового виходу із відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Відповідно до ст. 179 КЗпП за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Особа, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, повинна … Читати далі
Чи можливе звільнення працівника у зв’язку з переведенням його на роботу на інше підприємство без його згоди? Ні, частиною 1 ст.32 КЗпП встановлено, що переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, … Читати далі
З початку повномасштабного вторгнення значна частина громадян втратила роботу. За даними Національного банку України, відбувається поступове поліпшення ситуації на ринку праці, але зростає рівень невідповідності між тим, що потрібно роботодавцям, і тим, що можуть запропонувати працівники. За даними єдиного порталу вакансій найбільша потреба у кадрах сформувалась у тих галузях і сферах господарської діяльності які: мають … Читати далі
Яким чином суб’єкт господарювання має право придбати готівкову іноземну валюту для забезпечення витрат на відрядження працівників за кордон? Згідно з ч. 4 ст. 5 Закону України від 21.06.2018 р. № 2473-VIII «Про валюту і валютні операції» (із змінами, далі – Закон № 2473) порядок проведення розрахунків за валютними операціями визначається НБУ. Порядок здійснення операцій із … Читати далі
Чи може роботодавець не оплачувати працівникові роботу у нічний час в підвищеному розмірі, якщо роботодавець вирішив зупинити на час дії воєнного стану відповідний пункт колективного договору? Ні, не можна. Відповідно до пункту 1 статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ (зі змінами, внесеними Законом України … Читати далі
Відповідно до вимог статті 34 КЗпП, простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. У разі простою працівники можуть бути переведені за їх згодою з урахуванням спеціальності і кваліфікації на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації на весь час простою … Читати далі
В умовах воєнного стану зареєстровані безробітні залучаються до суспільно корисних робіт. Фахівці Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці продовжують проводити превентивні заходи з безпеки праці. Інформаційно-роз’яснювальна робота проведена у комунальних підприємствах по обслуговуванню житла, які уклали договори із зареєстрованими безробітними. Під час заходів наголошено, шо згідно пункту 5 Порядку № 753 до суспільно … Читати далі