Соціальне страхування

Як оздоровити дитину коштом держави: покрокове пояснення Мінсоцполітики

Щороку тисячі українських дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки, можуть відпочити та оздоровитись коштом держави. У 2026 році така можливість передбачена як у Міжнародному дитячому центрі «Артек», так і в інших дитячих закладах оздоровлення та відпочинку, що включені до Державного реєстру майнових об’єктів оздоровлення та відпочинку дітей, відповідають необхідним критеріям, а також мають … Читати далі

Догляд за іншою особою дає право на страховий стаж: умови зарахування

Для багатьох людей догляд за близькою людиною фактично означає неможливість працювати. У результаті виникає цілком логічне питання: якщо людина роками доглядає за особою з інвалідністю, чи не втрачає вона цей час для майбутньої пенсії? Українське законодавство передбачає механізм, за яким окремі періоди догляду можуть бути включені до страхового стажу. Що таке страховий стаж? Відповідно до … Читати далі

Уряд розпочав підготовку проєкту держбюджету на 2027 рік

Уряд розпочав підготовку проєкту держбюджету на 2027 рік. Про це повідомив Прем’єр-міністр України Сергій Корецький. Міністерства в найкоротші терміни, до 31 липня, мають підготувати пропозиції щодо основних параметрів документа. «Завдання Уряду — подати проєкт держбюджету до Верховної Ради у встановлений законом строк – до 15 вересня, – зазначив Глава Уряду. – Документ має відповідати нашим … Читати далі

Пільга з ПДВ для підприємств осіб з інвалідністю: умови надання

Податківці нагадують: підприємства та організації, засновані громадськими об’єднаннями осіб з інвалідністю, можуть і надалі користуватися звільненням від оподаткування ПДВ, навіть якщо строк дії дозволу на пільгу закінчився вже під час воєнного стану. Які операції звільняються від ПДВ За п. 197.6 ст. 197 ПКУ звільняються від ПДВ операції з постачання: товарів (крім підакцизних); послуг, що безпосередньо … Читати далі

ФОП / НПД по догляду до 3 років: ДПС про право не платити ЄСВ

ДПС України спільно з Мінсоцполітики в листі від 03.07.2026 № 9232/5/99-00-24-03-01-05 пояснили, як після змін Законом № 4681-ІХ застосовуються правила нарахування та сплати ЄСВ для ФОП і осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, якщо вони доглядають за дитиною до 3 років. Також з цього приводу була викладена позиція ДПС у консультації ЗІР, Категорія 20.04.02. Ми … Читати далі

Скорочення штату і трудові гарантії для громадян старшого віку

При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається, відповідно статті 42 КЗпП, зокрема працівникам, яким залишилося менше трьох років до … Читати далі

Заміна бухгалтера: як правильно оновити дані в ДПС

Подання відомостей про бухгалтера до ДПС ДПС нагадує: відповідно до п. 66.4 ст. 66 ПКУ та п. 9.3 розд. IX Порядку обліку платників податків і зборів (наказ Мінфіну від 09.12.2011 № 1588), юридичні особи та їх відокремлені підрозділи зобов’язані подати до контролюючого органу відомості про осіб, відповідальних за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку. Строк – … Читати далі

Право на податкову соціальну пільгу: розмір та застосування

Працівники, які працюють на умовах неповного робочого дня, мають право зменшити суму податку на доходи фізичних осіб (ПДФО). Це можливо завдяки податковій соціальній пільзі (ПСП), яка зменшує базу оподаткування вашої зарплати. Хто має право на пільгу в цьому році? ПСП застосовується до місячної зарплати (або інших прирівняних до неї виплат) лише від одного роботодавця. Головна … Читати далі

Чи має одинока мати попереджати роботодавця за 2 тижні про звільнення?

Чи зобов’язана працівниця, яка є одинокою матір’ю, повідомляти 2 тижні про звільнення за власним бажанням? Відповідно до частини першої статті 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за 2 тижні. Слід зауважити, що законодавством не передбачено обов’язкового відпрацювання працівником 2 тижнів перед звільненням. Законодавець лише … Читати далі

Звільнення працівників у зв’язку зі знищенням майна закладу

Відповідно до пункту 6 частини 1 статті 41 Кодексу законів про працю України, трудовий договір може бути розірваний з ініціативи роботодавця в разі неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням чи відсутністю виробничих, організаційних і технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій. Для правомірного застосування цієї норми мають … Читати далі