Соціальне страхування

Чи можуть платники ЄСВ подати ДПС на погодження довідку-розрахунок на виплату зарплати в електронній формі?

Пунктом 4 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Мінфіну від 16.09.2022 р. № 291 (далі – Порядок), визначено, зокрема, що довідка-розрахунок на виплату заробітної плати складається платником ЄСВ за формою згідно з додатком 1 до Порядку. Контролюючі органи невідкладно погоджують довідку-розрахунок в електронній або паперовій формі, … Читати далі

Звільнення у зв’язку з виходом на пенсію: чи можна утримати кошти за невідпрацьовані дні відпустки

Працівник використав щорічну відпустку «наперед». Зараз він звільняється з роботи в зв’язку з виходом на пенсію. Чи може роботодавець утримати з нього кошти за невідпрацьовані дні відпустки? Ні, в разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, відрахування для покриття його заборгованості не провадиться, якщо працівник звільняється з … Читати далі

Як сформувати довідку за ф. №ОК-7

Я бухгалтер підприємства. Для підрахунку страхового стажу працівника необхідно сформувати Довідку ОК-7. В кабінеті роботодавця довідка не формується, пише, що нема такого працівника. В чому може бути проблема? Надання страхувальнику інформації з реєстру застрахованих осіб передбачає особисте звернення повноваженої особи страхувальника до Пенсійного фонду. Водночас на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України працює «Кабінет роботодавця», … Читати далі

Порядок підтвердження стажу в разі ліквідації підприємства

Згідно із Законом України від 09.07.2003 р. № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» страховий стаж обчислюється за даними персоніфікованого обліку в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку, є трудова книжка. У разі коли підприємство, яке ліквідовано без правонаступника, стаж/періоди роботи можна підтвердити трудовою … Читати далі

Збільшено розмір відшкодування витрат на поховання потерпілим вніслідок нещасного випадку на виробництві

15 листопада 2023 року вступили в дію зміни до Постанови правління Пенсійного фонду України від 30.08.2023 р. № 34-1 «Про розмір, процедуру проведення та обліку витрат на поховання та пов’язаних з цим ритуальних послуг у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання». Варто зазначити, що до набрання чинності законодавчої норми, розмір … Читати далі

Відпустка по догляду за дитиною при розрахунку пільгового стажу

Підтвердження набутого страхового стажу, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення, здійснюється на підставі записів трудових книжок та уточнюючих довідок, виданих підприємствами, установами, організаціями або їх правонаступниками відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12.08.1993 р. № … Читати далі

Чек РРО сформований на неправильну дату: яка відповідальність?

Чи застосовується відповідальність до СГ, який здійснює діяльність з використанням мережі Інтернет, якщо розрахунковий документ був сформований не на дату отримання попередньо оплачених покупцем коштів на картковий рахунок продавця, а у момент відвантаження товару? Правові засади застосування РРО та/або програмних РРО (далі – ПРРО) у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг встановлені Законом України «Про … Читати далі

Про які зміни пенсіонер повинен повідомляти органи Пенсійного фонду України

Законодавством про пенсійне забезпечення в Україні визначені обставини, що спричиняють зміну розміру пенсійної виплати або припинення її виплати. До таких обставин належать: – вступ на роботу, звільнення з роботи; – реєстрація або зняття з обліку як фізичної особи — підприємця; – набуття, змін чи припинення особливого статусу; – зміна місця проживання (реєстрації); – виїзд на … Читати далі

Норма робочого часу для грудня 2023 року

Автор: Володимир Будз експерт з питань оплати праці журналу «Бюджетна бухгалтерія». Під час воєнного стану немає святкових та неробочих днів. Як зазначений факт впливає на норму тривалості робочого часу у грудні 2023 року? Розглянемо найпопулярніший графік роботи — п’ятиденка з двома вихідними днями у суботу та неділю. У період воєнного стану не діють норми КЗпП … Читати далі

Нараховано дохід гіг-спеціаліста у вигляді щорічної оплачуваної перерви: чи є ЄСВ?

Чи є базою нарахування єдиного внеску дохід гіг-спеціаліста у вигляді щорічної оплачуваної перерви, яка згідно з гіг-контрактом, укладеним між гіг-спеціалістом та резидентом Дія Сіті у порядку, передбаченому Законом України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», не є складовою винагороди за виконані гіг-спеціалістом роботи (надані послуги)? Преамбулою Закону України від 08.07.2010 р. № 2464-VI «Про … Читати далі