МОЗ України нагадує, що вже майже два роки як лікарі фактично відмовились від паперових бланків листків непрацездатності, натомість вони використовують цифрові інструменти для формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність (далі – МВТН). В електронній системі охорони здоров’я вже створено понад 20 млн МВТН. На основі таких медичних висновків формується електронний лікарняний. Виписка паперових лікарняних змушувала … Читати далі
Зарахування до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах періоду служби в армії.%/d% В Україні певним категоріям осіб порівняно з іншими особами надаються встановлені законодавством переваги (пільги), які можуть полягати у наділенні цих осіб додатковими гарантіями. Пільги встановлюються з метою соціального захисту окремих категорій громадян та надаються на рівних … Читати далі
При виході на пенсію отримав грошову допомогу в розмірі десяти місячних пенсій. Чи включається ця виплата при призначенні субсидії до середньомісячного сукупного доходу домогосподарства? Ні. Не включається. Відповіднодо пункту 7Порядку обчислення середньомісячного сукупного доходу сім’ї (домогосподарства) для всіх видів державної соціальної допомоги, затвердженого постановоюКМУ від 22.07.2020 р. № 632,досукупного доходупри призначенні субсидії не включається допомога, … Читати далі
Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” період догляду за особою з інвалідністю І групи (незалежно від причини інвалідності) зараховується до страхового стажу, якщо людина, яка здійснювала догляд: є працездатною (не досягла пенсійного віку та не є особою з інвалідністю); не працювала в такий період; отримувала в органах соціального захисту населення допомогу, надбавку … Читати далі
Пенсія за віком: призначається при досягненні передбаченого законом віку за наявності необхідного страхового стажу. Загальні умови призначення пенсії за віком визначено статтею 26 Закону України від 09.07.2003 р. № 1058-IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Закон визначає вік для виходу на пенсію після досягнення 60, 63 або 65 років залежно від тривалості набутого страхового стажу. … Читати далі
Я вдова. В липні мені виповнилося 62 роки, маю 24 роки стажу. Чи можу я в 63 роки вийти на пенсію за віком або на пенсію по втраті годувальника за померлого чоловіка, який був пенсіонером? Відповідно до статті 26 Закону України“Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”ви можете вийти на пенсію за віком в 63 роки, оскільки … Читати далі
Продовжуємо розповідати про види пенсій та умови їх призначення. Пенсія по інвалідності призначається особам, яким установлено інвалідність. Залежно від ступеня втрати працездатності визначено три групи інвалідності. Причина, група, час настання інвалідності, строк, на який вона встановлюється, визначаються органом медико-соціальної експертизи. Умови призначення, порядок обчислення та розміри пенсій по інвалідності залежать від Закону, згідно з яким … Читати далі
Чинним законодавством передбачено, що для осіб з інвалідністю, яким призначено пенсію по інвалідності або у зв’язку з втратою годувальника, та у яких строк припинення виплати такої пенсії припадає на період дії воєнного стану в Україні, і людина не може пройти повторний огляд МСЕК, виплата пенсії продовжується. Строк продовження виплати – до припинення або скасування воєнного … Читати далі
Порядок організації надання деяких соціальних та медичних послуг потерпілим внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання затверджено постановою КМУ від 28.04.2023 р. № 438. Пенсійний фонд України реалізував сервіс подання заяв про надання потерпілим соціальної послуги догляду вдома. Відтепер потерпілі на виробництві, яким визначено потребу в спеціальному медичному догляді та/або постійному сторонньому догляді, та/або … Читати далі
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464) платниками ЄСВ є роботодавці, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за … Читати далі