Як надавати щорічну відпустку працівникам з інвалідністю, якщо довідку про встановлення інвалідності надано пізніше? У листі від 03.07.2025 № 4701-05/46583-09 викладено позицію Мінекономіки. Норма закону Відповідно до ст. 6 Закону України «Про відпустки»: Загальна тривалість щорічної основної відпустки – не менш ніж 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік (ч. 1 ст. 6); Особи з … Читати далі
Чи включаються до бази нарахування ЄСВ кошти, витрачені працівником у відрядженні понад норму? Якщо працівник витратив під час відрядження кошти понад встановлені норми і не повернув їх у строки, передбачені внутрішніми положеннями, такі суми не включаються до бази нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Податківці повідомляють, що відповідно до п. 1 ч. 1 … Читати далі
Роботодавці, які використовують найману працю, повинні виконувати вимоги щодо працівників з інвалідністю: норматив працевлаштування (квоту) та звітність/санкції і правильне кадрове оформлення, оплата праці, оподаткування та ЄСВ, з урахуванням того, що інвалідність підтверджують не МСЕК, а експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування. Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю Для всіх роботодавців установлено норматив робочих місць … Читати далі
З 1 січня 2026 року в Україні запроваджено нові види державної підтримки сім’ям з дітьми: допомога для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку та допомога для догляду за дитиною “єЯсла”. Право на такі види допомог мають і батьки дітей, яким станом на 1 січня 2026 року не виповнилося одного або трьох років відповідно. … Читати далі
Відповідно до статті 17 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний за власний рахунок організувати та забезпечити проведення обов’язкових медичних оглядів працівників, які зайняті на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці, роботах, де є потреба у професійному доборі, а також щорічних медоглядів осіб віком до 21 року. Нове законодавство З 18 листопада … Читати далі
Мені 64 роки, маю 14 років страхового стажу. Для виходу на пенсію у 65 років бракує одного року стажу. Чи можу протягом цього року сплачувати добровільні пенсійні внески і вийти на пенсію у 65 років? Так, ви маєте таку можливість. Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” особи, які досягли 16-річного віку та … Читати далі
Звернутись за призначенням житлової субсидії можна або за зареєстрованим місцем проживання, або за фактичним місцем проживання. Під час звернення за призначенням житлової субсидії внутрішньо переміщена особа (ВПО), крім заяви та декларації встановленого зразка, для підтвердження фактичного місця проживання надає довідку внутрішньо переміщеної особи. При призначенні житлової субсидії орендарям або домогосподарству, що складається лише з внутрішньо … Читати далі
Станом на 14 січня 2026 року Верховна Рада черговий раз продовжила строк дії воєнного стану та строк проведення загальної мобілізації до 05:30 04.05.2026. Верховна Рада прийняла та направила на підпис Президенту: законопроєкт №14387 «Проект Закону про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку проведення загальної мобілізації»»; законопроєкт №14386 «Проект Закону про затвердження Указу Президента України … Читати далі
У 2026 році діють максимальні та мінімальні обмеження в сумі допомоги по тимчасовій непрацездатності та по вагітності та пологах. Вони залежать він мінімальної зарплати. Максимальний розмір лікарняних у 2026 році Вид обмеження Початок тимчасової непрацездатності Максимальна середньоденна зарплата (денна виплата), грн Загальне Січень — грудень 5681,34 (20 х 8647мзп : 30,44) Спеціальне Січень — грудень … Читати далі
З 1 січня 2026 року в Україні встановлено новий розмір мінімальної заробітної плати, який становить 8 647 грн. Зазначений показник має суттєве значення, оскільки від розміру мінімальної заробітної плати залежать окремі показники, що застосовуються під час обчислення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. Відповідно до Закону України «Про … Читати далі