Якщо працівник з 7 липня у відпустці на 14 календарних днів, як рахувати індексацію зарплати? Оклади підвищували у січні 2025 року. Якщо працівник перебуває у відпустці з 7 липня 2025 року на 14 календарних днів, індексацію заробітної плати необхідно проводити, враховуючи, що місяць відпрацьовано не повністю. У такому випадку сума індексації визначається з розрахунку повного … Читати далі
Якщо працівник знаходиться в укритті під час повітряної тривоги та не має можливості продовжувати там свою роботу, то, відповідно до статті 34 КЗпП для такого працівника має бути оформлений простій. Згідно з вимогами статті 113 КЗпП час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду … Читати далі
Ні, не може. Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі. Відкликання з інших видів відпусток, зокрема відпустки без збереження заробітної плати, не передбачено. Водночас відпустка без збереження заробітної плати може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем.
Як включати премію чи винагороду за рік до розрахунку середньої зарплати для відпускних: приклад 2025 року? Загальні правила Річну премію (винагороду) включаємо до середньої зарплати пропорційно до відпрацьованих днів у кожному місяці протягом 12-місячного періоду, починаючи з місяця нарахування. Якщо рік, за який нарахована премія, відпрацьований не повністю, у розрахунку враховується лише частина винагороди, пропорційна … Читати далі
Пунктом 4 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 16.09.2022 № 291 (далі – Порядок) визначено, зокрема, що довідка-розрахунок на виплату заробітної плати складається платником єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) за формою згідно з додатком 1 до … Читати далі
Пунктом 4 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 16.09.2022 № 291 (далі – Порядок) визначено, зокрема, що довідка-розрахунок на виплату заробітної плати складається платником єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) за формою згідно з додатком 1 до … Читати далі
СПО об’єднань профспілок поінформувало КМУ про профспілкову пропозицію щодо необхідності внесення змін до Закону до Держбюджету України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» для підвищення розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати. У листі профспілок до Уряду наголошено, що затверджений Держбюджетом розмір мінімальної зарплати на 2025 р., на переконання профспілок, не відображає реальної вартості … Читати далі
Кабмін зареєстровано у ВРУ проект Закону «Про внесення змін до Закону України «Про застосування англійської мови в Україні» щодо усунення правової невизначеності стосовно встановлення надбавки за володіння англійською мовою» (реєстр. № 13446). Законопроектом пропонується внести зміни до Закону України «Про застосування англійської мови в Україні»стосовно: ► синхронізації строків набрання чинності нормами щодо обов’язку володіти англійською … Читати далі
На сайті Мінсоцполітики оприлюднено проєкт постанови КМУ «Про затвердження Порядку обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю». У разі прийняття документ набере чинності з 1 січня 2026 року. Проект постанови розроблено Мінсоцполітики на виконання Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб … Читати далі
Компенсація за всі невикористані відпустки військовим: новий Закон № 4470-ІХ (законопроєкт 11495 від 19.08.2024) уже підписано 1 липня 2025 року Президент України підписав Закон № 4470-ІХ (законопроєкт 11495 від 19.08.2024), який гарантує повну грошову компенсацію військовослужбовцям за всі невикористані дні щорічних та додаткових відпусток у разі звільнення зі служби під час дії воєнного стану. Закон … Читати далі