Як діяти працівнику, який не хоче працювати у звичайному режимі та бажає продовжувати працювати дистанційно?
Працівники приватного акціонерного товариства, які тимчасово були переведені на дистанційний режим роботи, звернулися до фахівця Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці після припинення режиму дистанційної роботи з низкою питань, а саме: ► як діяти працівнику, який не хоче працювати у звичайному режимі та бажає продовжувати працювати дистанційно?; ► чи зобов’язаний роботодавець задовольнити прохання … Читати далі