Відпустки

Про особливості надання відпусток працівникам з інвалідністю

Автор

Закон України «Про відпустки» встановлює державні гарантії права на відпустки працівників, визначає умови, тривалість і порядок надання їх працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров’я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. Особливу турботу та підтримку Держава гарантує особам з інвалідністю, зокрема при наданні відпусток. На відміну від … Читати далі

Хто, крім матері, має право на декретну відпустку?

Автор

Піти у відпустку для догляду за дитиною можуть як мама, так і будь-який інший родич, який фактично доглядає за новонародженим. Зміни у законодавстві прибрали дискримінаційний підхід. Так, 9 травня 2021 року набув чинності Закон України № 1401-IX, яким визначаються рівні можливості матері та батька у догляді за дитиною. Відповідно до вимог статті 179 КЗпП та … Читати далі

Чи можна відмовити працівнику у наданні дитячої відпустки?

Автор

До Держпраці звернувся пан Петро, з питанням про надання соціальної оплачуваної відпустки тривалістю 10 календарних днів, який працює охоронцемна підприємстві критичної інфраструктури Донеччини, та має дитину з інвалідністю. Інспектором праці було повідомлено наступне, відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки», одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або … Читати далі

Працівник йде у відпустку за графіком, чи можна виплатити «відпускні» після виходу з відпустки?

Автор

Ні. Відповідно до вимог частини 1 статті 21 Закону України «Про відпустки» та частини 5 статті 115 КЗпП, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором. Таким чином заробітна плата за весь час відпустки у загальному випадку повинна бути виплачена не пізніше моменту … Читати далі

У період дії воєнного стану зберігається право працівників на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін

Автор

У Держпраці нагадали статтю 26 Закону України «Про відпустки», яка передбачає, що за сімейними обставинами та з інших причин працівник може отримати відпустку без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником і роботодавцем, але не більше 15 календарних днів на рік. Ця відпустка надається за заявою працівника та згодою роботодавця, утім, роботодавець може … Читати далі

Надання відпустки для підготовки та участі в змаганнях

Автор

До Держпраці звернулась пані Гана з приводу надання роз’яснення щодо відпустки для підготовки та участі в змаганнях. Відповідно до ст. 771 КЗпП відпустка для підготовки та участі в змаганнях надається працівникам, які беруть участь у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях. Порядок надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях, … Читати далі

Чи може працівник отримати компенсацію за невикористану відпустку без звільнення за попередні роки?

Автор

Законом України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504-96/ВР (далі – Закон про відпустки) та КЗпП визначено порядок оплати відпусток. Так, статтею 2 Закону про відпустки забороняється замінювати відпустки грошовою компенсацією, крім випадків, передбачених статтею 24 цього Закону Відповідно до статті 24 Закону про відпустки за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При … Читати далі

Достроковий вихід із відпустки по догляду за дитиною до трьох років

Автор

Який порядок дострокового виходу із відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? Відповідно до ст. 179 КЗпП за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Особа, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, повинна … Читати далі

Право батька на “дитячу” відпустку

Автор

Чи має право батько на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох і більше дітей віком до 15 років, за умови, що мати дітей перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку та не скористалася правом на цю додаткову відпустку? Право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах … Читати далі

Про право працівників на додаткову відпустку під час воєнного стану

Автор

Законодавчими актами, що визначають державні гарантії реалізації працівниками права на відпустки,є Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР(даліЗакон № 504) таКодекс законів про працю України. Законом України«Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ(далі Закон № 2136було внесено зміни до порядку надання та компенсації відпусток, розрахунку стажу для … Читати далі