Чи має працівник право на щорічну додаткову оплачувану відпустку за роботу з комп’ютером?
Відповідно до статті 76 Кодексу законів про працю України і частини 1 статті 4 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон) одним із видів щорічної додаткової відпустки є відпустка за особливий характер праці. Статтею 8 … Докладніше