Відкриття виконавчого провадження: як це відбувається

«Я виграв(ла) суд місяць тому. Чому досі нічого не стягнули?» Такі запитання надходять досить часто. Відповідаємо: саме рішення суду — ще не початок примусового виконання. Що потрібно? Виконавче провадження відкривається на підставі виконавчого документа та заяви стягувача (тобто вас, якщо рішення — на вашу користь). Виконавчий документ повинен відповідати статті 4 Закону України «Про виконавче … Читати далі

Відповідальність підприємця за працівників: відсутність винятків для родинних зв’язків відповідно до трудового законодавства

У спільному торговельному приміщенні здійснюють підприємницьку діяльність два фізичні особи-підприємці, які є подружжям. У Держпраці роз’яснили, що чинне трудове законодавство України не передбачає винятків або особливих умов щодо оформлення трудових відносин у випадках родинних зв’язків при здійсненні окремої господарської діяльності. Кожен суб’єкт господарювання є самостійним носієм відповідальності за належне оформлення трудових відносин зі своїми працівниками. … Читати далі

Президент підписав Закон, який посилює відповідальність за недостовірне декларування та незаконне збагачення

Президент підписав Закон України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кримінального кодексу України, Кримінального процесуального кодексу України та інших законодавчих актів України щодо підвищення відповідальності за корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення» від 17.06.2025 р. № 4496-IX. Законом №4496-IX передбачається: 1. Адміністративна відповідальність за недостовірне декларування наставатиме за подання неправдивих відомостей на … Читати далі

Прийняли на роботу військовозобов’язаного: чи потрібно повідомляти ТЦКСП?

Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти ТЦКСП про прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника? Який порядок повідомлення та строки? Порядок № 1487 зобов’язує роботодавців вести військовий облік та інформувати територіальні центри комплектування (ТЦКСП) про кадрові зміни, які стосуються військовозобов’язаних і призовників. Тому прийняття військовозобов’язаного на роботу — не лише кадрова дія, а й подія, що потребує обов’язкового повідомлення … Читати далі

Коли можливе звільнення працівника за вчинення аморального проступку?

У Держпраці роз’яснили, що за вказаною підставою можуть бути звільнені учасники освітнього процесу, зазначені в статті 52 Закону України «Про освіту», насамперед педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники. Поведінка педагога має відповідати принципам загальнолюдської моралі та утверджувати повагу до них. Натомість абсолютно протилежну цьому діяльність треба вважати аморальною та шкідливою, що може зумовити звільнення особи за … Читати далі

Реєстрація товариства з обмеженою відповідальністю онлайн

Відповідно до Конституції України кожен має право на зайняття підприємницькою діяльністю, якщо вона не заборонена законом. Найпоширенішим видом господарських товариств є товариство з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ). Статтею 140 Цивільного кодексу України (далі – ЦК України) визначено, що ТОВ є засноване однією або кількома особами товариство, статутний капітал якого поділено на частки. Відповідно до … Читати далі

Індивідуалізація покарання та відповідальність за порушення митних правил: що змінює Закон №4323-ІХ?

На початку липня набрав чинності Закон України № 4323-ІХ, який удосконалює підходи до адміністративної відповідальності у сфері порушення митних правил. Один із ключових аспектів нового законодавства – індивідуалізація покарання. Цей підхід передбачає, що покарання більше не буде шаблонним у всіх випадках. Навпаки – суди отримують право враховувати не лише сам факт порушення митних правил, але … Читати далі

Право на відпустку та відповідальність роботодавця за його порушення

Право на відпустки мають усі працівники (громадяни України, іноземці та особи без громадянства), які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також які працюють за трудовим договором у фізичної особи. Порядок надання щорічних відпусток Щорічні основна та додаткові відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, … Читати далі

Чи діє позовна давність при поверненні ПДВ

Позовна давність – це строк, протягом якого особа може звернутися до суду з вимогою про захист свого права або інтересу. Таке визначення наведено у пункті 1 статті 256 Цивільного кодексу України (ЦКУ). Згідно зі статтею 257 ЦКУ, загальний строк позовної давності становить три роки. Водночас пункт 19 розділу «Прикінцеві та перехідні положення» ЦКУ встановлює, що … Читати далі

БЕБ повідомило про підозри експрезиденту та бухгалтеру відомої авіакомпанії

Детективи Головного підрозділу детективів Бюро економічної безпеки України (БЕБ) повідомили про підозру екскерівнику та колишньому головному бухгалтеру української компанії-авіаперевізника в умисному ухиленні від сплати податків в особливо великих розмірах. Підприємство афілійоване до одного з українських олігархів. За даними слідства, компанія здійснювала міжнародні та внутрішні авіарейси, для чого уклала низку лізингових договорів про оренду літаків Boeing … Читати далі