Трудовий кодекс

Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залучені до суспільно корисних робіт?

Автор

Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залучені до суспільно корисних робіт? Ні, не може. Суспільно корисні роботи (трудова повинність) це види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період … Читати далі

Чи має право на щорічну основну відпустку працівник, трудовий договір із яким призупинений?

Автор

Посадовці управління Держпраці роз’яснили, що Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не містить обмежень і заборон для сторін трудового договору щодо надання щорічних оплачуваних відпусток працівникам, із якими призупинена дія трудових договорів. Поновлення їх дії для надання таких відпусток закон теж не вимагає. Тому роботодавець має право надати працівникові за його … Читати далі

Особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю

Автор

У Держпраці роз’яснюють особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю. На відміну від звичайних працівників, працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперервної … Читати далі

Профспілки не погодили проект Трудового кодексу України

Автор

Сторона профспілок не погодила проект Трудового кодексу України. Про це повідомляється у листі Голови СПО об’єднань профспілок Григорія Осового до Першого віцепрем’єр-міністра України – Міністра економіки України Юлії Свириденко та Спільного представницького органу Сторони роботодавців. У листі зазначається: СПО об’єднань профспілок на даний 27 грудня 2024 року Міністерством економіки України на розгляд та погодження у … Читати далі

Хто з працівників має проходити психіатричні огляди

Автор

З 1 січня 2025 року набули чинності зміни до Порядку проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин, затвердженого наказом МОЗ України від 18.04.2022 р. № 651. Також Міністерство охорони здоровʼя удосконалило процес проведення психіатричних оглядів і посилило вимоги до медзакладів, які їх проводять. Це зроблено, зокрема, й … Читати далі

Виплачуємо грошову компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток

Автор

У Держпраці запитали, чи має працівник право отримати грошову компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток, що накопичилися за декілька років. Посадовець управління інспекційної діяльності у Запорізькій області послався на Закон України «Про відпустки». В статті 24 цього закону зазначено, що в разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної … Читати далі

Як оплачувати роботу у вихідні під час воєнного стану

Автор

Робота у вихідні компенсується так, як і до війни: працівникові надають інший день відпочинку або оплачують фактично відпрацьовані години у грошовій формі у подвійному розмірі. За умовами ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-ІХ (далі – Закон № 2136), у період дії воєнного стану, не застосовуються … Читати далі

Залучення працівників до роботи у вихідний день

Автор

У яких випадках можна залучити працівників до роботи у вихідний день в період воєнного стану? Робота у вихідні дні забороняється. Ця норма передбачена першим реченням частини першої статті 71 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Залучення окремих працівників до роботи у вихідні дні допускається у виняткових випадках: для відвернення або ліквідації наслідків стихійного … Читати далі

Особливості припинення трудових відносин у разі смерті працівника

Автор

З 19 липня 2022 року, після набуття чинності Закону України № 2352-IX від 01.07.2022 року, КЗпП було оновлено. Нововведення передбачають можливість припинення трудових відносин із працівником у разі його смерті, визнання судом безвісно відсутнім або оголошення померлим (п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП). Наказ про припинення трудового договору видається на підставі свідоцтва про смерть … Читати далі

Національний день молитви: в Україні з’явиться новий пам’ятний день

Автор

19 грудня 2024 року до Верховної Ради України внесено проект Закону України «Про внесення змін до статті 73 КЗпП щодо встановлення Національного дня молитви» (реєстр. № 12336), яким пропонується установлення в Україні Національного дня молитви, який відзначатиметься щорічно 24 лютого – у річницю повномасштабного вторгнення росії в Україну. Ініціаторами законопроекту виступила група народних депутатів, які … Читати далі