Трудові відносини

Відповідальність для роботодавців за порушення організації медичних оглядів працівників

Автор

Для роботодавців наступає адміністративна відповідальність за порушення організації медичних оглядів працівників (ч. 5 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення). Зокрема, тягне за собою накладення штрафу на працівників від 4 до 10 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян – суб’єктів підприємницької діяльності – від … Читати далі

Чи можливо під час дії воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників?

Автор

Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій у період воєнного стану. При цьому у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для … Читати далі

Як оподаткувати кошти, отримані ФОП у вигляді компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО

Автор

Яким чином оподатковуються кошти, отримані ФОП у вигляді компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні? Відповідно до пп. 1, 2 Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в … Читати далі

Чи може роботодавець звільнити працівника, який перебуває у відпустці?

Автор

Це питання цікавило працівника закладу торгівлі, де проводили інформаційно-роз’яснювальну роботу посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони послалися на статтю 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яка допускає звільнення працівника з ініціативи роботодавця в період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки в … Читати далі

Компенсація для роботодавців за працевлаштування молоді: підтримка від Державної служби зайнятості України

Автор

Державна служба зайнятості України активно підтримує ініціативи, спрямовані на покращення зайнятості молоді та її інтеграцію на ринку праці. Одним із механізмів такої підтримки є надання компенсацій роботодавцям, які готові працевлаштувати молодих фахівців. Ці програми мають на меті зменшити фінансове навантаження на роботодавця і допомогти молодим людям отримати свій перший досвід на роботі. Умови для отримання … Читати далі

Перевірки стану виконання рішень про вжиття обмежувальних (корегувальних) заходів

Автор

Фахівцями Держпраці проводять перевірки стану виконання раніше виданих рішень про вжиття обмежувальних (корегувальних) заходів. Відповідно Порядку здійснення контролю стану виконання рішень про вжиття обмежувальних (корегувальних) заходів, затвердженого Постановою КМУ від 05.10.2011 р. № 1017, перевірка стану виконання рішень проводиться у разі коли за результатами аналізу повідомлення суб’єкта господарювання про виконання рішень встановлено, що інформація яка … Читати далі

ВЗ з середнього заробітку мобілізованого працівника

Автор

За якою ставкою військового збору оподатковується дохід у вигляді середнього заробітку, що виплачується роботодавцем працівнику, за яким зберігається місце роботи, якщо такий працівник мобілізований? Згідно з п.п. 1 п.п. 1.2 п. 161 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ об’єктом оподаткування військовим збором для платників, зазначених у п.п. 1 п.п. 1.1 п. 161 підрозд. 10 … Читати далі

Внески роботодавця на обов’язкове страхування водіїв: що з ПДФО?

Автор

Чи підлягають оподаткуванню ПДФО внески роботодавця на обов’язкове страхування від нещасних випадків водіїв? Згідно з підпунктом 165.1.5 ПКУ, до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються суми внесків на обов’язкове страхування платника податку відповідно до закону, інших, ніж збір на державне пенсійне страхування або внески на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Обов’язковим страхуванням … Читати далі

Щодо отримання ПСП батьками двох спільних дітей віком до 18 років

Автор

Податківці роз’яснюють, на яку ПСП та при якому граничному розмірі доходу мають право батьки, які утримують двох спільних дітей віком до 18 років, разом проживають, але не перебувають у офіційно зареєстрованому шлюбі. Виникнення прав та обов’язків матері, батька і дитини визначено у ст. 121 Сімейного кодексу України (далі – СКУ), які ґрунтуються на походженні дитини … Читати далі

Строки звернення до суду щодо оплати праці, встановлені КЗпП

Автор

На сьогодні значна кількість адміністративних справ пов’язана із правовідносинами, що виникли у зв’язку з недотриманням органами державної влади законодавства про оплату праці, зокрема щодо виплати належної працівникові заробітної плати (грошового забезпечення) в період до та після 19.07.2022. Позов має бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого Кодексом адміністративного судочинства України або іншими … Читати далі