Трудові відносини

На кого покладається обов’язок ведення військового обліку?

Автор

У відповідності до пункту 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487, організація військового обліку на підприємствах покладається на їхніх керівників. Обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби … Читати далі

До уваги пенсіонерів! Обов’язково повідомляйте про своє працевлаштування або звільнення з роботи!

Автор

У разі працевлаштування або звільнення з роботи пенсіонер протягом 10 днів має повідомити про цей факт органи Пенсійного фонду. Відповідна вимога міститься у ч.2 ст.16 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Чому важливо інформувати ПФУ про зміну статусу «працюючий» чи «непрацюючий»? Неповідомлення або невчасне повідомлення про працевлаштування (або реєстрацію підприємницької діяльності) призводить до незаконних … Читати далі

Чи має роботодавець повідомляти працівника про закінчення дії строкового трудового договору?

Автор

Посадовець управління інспекційної діяльності у Запорізькій області пояснив, що це не обов’язково: у разі укладення строкового трудового договору звільнення відбувається автоматично, а працівник дізнається про його дату в момент ознайомлення під підпис із наказом про прийняття на роботу. Якщо ж за час роботи працівника за строковим трудовим договором з’явиться вакансія, яка відповідає його кваліфікації та … Читати далі

Протягом якого часу потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві має бути виплачено одноразову допомогу?

Автор

Одноразова допомога потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві виплачується в місячний строк з дня визначення медико-соціальною експертною комісією (МСЕК) стійкої втрати професійної працездатності. У разі смерті потерпілого одноразова допомога виплачується членам його сім’ї та особам, які перебували на його утриманні, у місячний строк з дня смерті потерпілого (стаття 41 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне … Читати далі

Посередникам у працевлаштуванні за кордоном слід відзвітувати до Мінекономіки до 14 квітня

Автор

Мінекономіки повідомляє, що 14 квітня 2024 року відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав трудових мігрантів та боротьби з шахрайством у працевлаштуванні за кордоном» ліцензії, видані суб’єктам господарювання до набрання чинності цим Законом, а саме до 14 жовтня 2023 року, втрачають чинність. У Міністерстві нагадують усім ліцензіатам, … Читати далі

Перевірка обґрунтованості видачі листків непрацездатності: підстави для проведення

Автор

У разі виникнення сумніву щодо правомірності видачі чи продовження працівнику листка непрацездатності страхувальник може письмово звернутися до Пенсійного фонду України щодо здійснення перевірки. Відповідно до постанови КМУ від 03.03.2023 р. № 185 проведення перевірки обґрунтованості видачі або продовження листка непрацездатності та документів, що є підставою для його формування, здійснюють уповноважені посадові особи територіального органу Пенсійного … Читати далі

У період воєнного стану роботодавець самостійно визначає порядок роботи кадрової служби

Автор

Організація кадрового діловодства в умовах воєнного стану була серед ключових питань інформаційного семінару, який в одній із сільських рад Пологівського району провели посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони нагадали норми статті 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», яка передбачає, що порядок організації кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових … Читати далі

Додаткова відпустка жінці, чоловік якої вважається зниклим безвісті

Автор

У жінки, яка заміжня, є одна дитина, чоловік з минулого року вважається зниклим безвісті. Чи має право така жінка на додаткову відпустку (працівникам, які мають дітей)? Так, має. Відповідно до Закону України «Про відпустки» одинокій матері, батьку дитини, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), надається … Читати далі

Про суспільно корисні роботи в умовах воєнного стану

Автор

Зважаючи на воєнний стан в Україні, для працездатних осіб можуть запроваджувати трудову повинність та залучати їх до виконання суспільно корисних робіт. Відповідно до пункту 3 Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.07.2011 № 753, суспільно корисні роботи – види тимчасової трудової діяльності працездатних … Читати далі

Щодо оплати часу простою під час повітряної тривоги

Автор

Якщо працівник знаходиться в укритті під час повітряної тривоги та не має можливості продовжувати там свою роботу, то, відповідно до ст. 113 КЗпП, для такого працівника має бути оформлений простій. Згідно з вимогами статті 113 КЗпП час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду … Читати далі