Трудові відносини

Чи можна отримати виплату за листком непрацездатності від лікаря – ФОП?

Автор

Товариство оскаржило до суду рішення Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Полтавській області в частині повернення неправомірно витраченої суми страхових коштів та сплати штрафу. Таке рішення прийнято за результатами документальної перевірки, під час якої виявлено порушення дотримання порядку використання страхувальником страхових коштів Фонду соціального страхування України, а саме: нарахування та виплата допомоги по … Читати далі

Як впливає призупинення дії трудового договору на розрахунок середньої зарплати для оплати лікарняних

Автор

Чи виключаються із розрахункового періоду, за який визначається середньоденна заробітна плата працівника для обчислення йому допомоги по тимчасовій непрацездатності, календарні дні призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією росії проти України за лікарняними, закритими до та після 1 січня 2023 року? Обчислення середньоденної заробітної плати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності здійснюється відповідно … Читати далі

Чи може роботодавець вручити повістку працівнику

Автор

В Україні триває загальна мобілізація, оголошена після запровадження воєнного стану у зв’язку з повномасштабним вторгнення рф. В рамках проведення загальної мобілізації в державі проводяться спеціальні заходи, зокрема, призов військовозобов’язаних до лав Збройних Сил України на військову службу. Законодавство України передбачає, що чоловіки віком від 18 до 60 років зобов’язані за викликом, тобто після вручення повістки, … Читати далі

В яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника?

Автор

Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до вимогстатті 25 Закону України «Про відпустки». Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки таким категоріям працівників (крім працівників, щозалучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури): 1) матері або батьку, який виховує дітей … Читати далі

ПФУ назвав найчастіші помилки у заявах-розрахунках на виплату лікарняних

Автор

Для отримання від Пенсійного фонду України фінансування для оплати лікарняних роботодавцю необхідно подати заяву-розрахунок, що містить інформацію про суми коштів, нараховані застрахованим особам. У яких випадках електронну заяву-розрахунок може бути відхилено? По суті, причина одна – це помилки. В електронних заявах-розрахунках, які подаються за е-лікарняними,найчастіше зустрічаються такі помилки: 1.неправильно заповнено реквізити страхувальника: місцезнаходження (вказано не … Читати далі

За яких умов ІТ-компанія може забронювати працівників

Автор

Уряд затвердив механізм бронювання працівників телеком та ІТ-компаній. Як це працює? Днями Уряд ухвалив постанову від 27 січня 2023 р. №76 про бронювання працівників компаній, що мають статус “критичних”. Тож, щоб забронювати працівників, компанія має підтвердити цей статус та відповідати мінімум 3 критеріям з переліку: ►є резидентом Дія.City; ►середня зарплата на підприємстві — не менша … Читати далі

Неприбутківець виплачує працівнику кошти за договором ЦПХ: чи є порушення?

Автор

Чи є підставою для виключення неприбуткової організації з Реєстру неприбуткових, виплата доходу засновнику (учаснику) або працівнику такої організації за виконані роботи на підставі цивільно-правового договору? Відповідно до п.п. 133.4.1 ПКУ неприбутковим підприємством, установою та організацією для цілей оподаткування податком на прибуток підприємств є підприємство, установа та організація, що одночасно відповідає таким вимогам: ♦ утворена та … Читати далі

Випробування для неповнолітнього працівника

Автор

Чи можна встановлювати випробування особам, які не досягли 18 років? При укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників.

Що робити заброньованому працівнику, який отримав повістку?

Автор

Начальник управління персоналу штабу командування Сухопутних військ Збройних Сил України полковник Роман Горбач у коментарі Military Media Center розповів, що можуть траплятися випадки, коли повістку вручають військовозобов’язаному, який має бронь або відстрочку. “Військовозобов’язаний, який має бронь від призову по мобілізації, усі документи, котрі це посвідчують, має носити з собою. І при їхньому пред’явленні вручення повістки … Читати далі

Новий порядок бронювання військовозобов’язаних: що варто знати роботодавцям

Автор

Кабінет Міністрів ухваливновий порядок бронюваннявійськовозобов’язаних та критерії визначення підприємств, установ і організацій, критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення. Працівники таких підприємств віднині підлягатимуть бронюванню. «Ухвалена Постанова про бронювання – це зважене спільне рішення Генерального Штабу Збройних Сил України, міністерств оборони, економіки, розвитку громад та територій, інших міністерств та відомств, включно з галузевими, … Читати далі