27 березня Верховною Радою України прийнято зміни до КЗпП України (законопроект № 10164-1), якими врегульовується можливість: ► направлення у відрядження працівників, які працюють дистанційно або на дому; ► переведення за погодженням із роботодавцем працівника на надомну або дистанційну форму роботи у разі навчання його дитини віком до 14 років дистанційно. Ці зміни мають зняти питання … Читати далі
У разі виникнення сумніву щодо правомірності видачі чи продовження працівнику листка непрацездатності страхувальник може письмово звернутися до Пенсійного фонду України щодо здійснення перевірки. Відповідно до постанови КМУ від 03.03.2023 р. № 185 проведення перевірки обґрунтованості видачі або продовження листка непрацездатності та документів, що є підставою для його формування, здійснюють уповноважені посадові особи територіального органу Пенсійного … Читати далі
Медичний висновок категорії “Переведення оcоби нa легшу роботу” формується для осіб з професійним захворюванням, захворюванням на туберкульоз, а також для осіб, які є бактеріоносіями, за результатами експертизи тимчасової втрати працездатності. Одночасно повідомляємо, що підставою для переведення нa легшу роботу є медичні записи про стан здоров’я (функцій організму) пацієнта та висновок лікуючого лікаря про тимчасову непрацездатність … Читати далі
У Держпраці роз’яснили, що 2021 року до КЗпП були внесені зміни, які запровадили облік трудової діяльності працівника в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Проте стаття 48 КЗпП передбачає, що роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення … Читати далі
Чи є понаднормовою роботою збільшення робочого часу для об’єкта критичної інфраструктури? Ні, для працівників зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо) нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень та 40 годин на тиждень для працівників, яким відповідно до законодавства … Читати далі
Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається лише за його згодою. Цю норму статті 33 КЗпП роз’яснили, відповідаючи на запитання працівниці закладу торгівлі, посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області. Вони нагадали, що роботодавець має право перевести працівника строком до одного місяця на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його … Читати далі
Одним з обов’язків роботодавця є забезпечення проведення інструктажів з охорони праці на підприємстві. Інструктажі поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий. Вступний інструктаж Проводиться: з усіма працівниками, які приймаються на роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади; з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі … Читати далі
26 березня 2025 року Верховна Рада України схвалила у першому читанні за основу проєкт Закону України про внесення змін до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо зупинення дії окремих положень колективного договору (реєстр. № 12291-1), поданий народним депутатом України Третьяковою Г.М. та ін. Чинна на сьогодні норма, передбачена … Читати далі
Укртрансбезпека продовжує серію роз’яснювальних матеріалів. У відомстві розповідають про порядок обліку робочого часу водія. Робочий час та час відпочинку водіїв ТЗ, а також порядок його обліку, регулюється Положенням про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів. Відповідно до Положення: 1. Водії повинні зберігати записи щодо режиму праці та відпочинку протягом робочої зміни та … Читати далі
Фінансування листків непрацездатності страхувальникам здійснюється Пенсійним фондом України на підставі заяв-розрахунків, що містять інформацію про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат. У разі якщо сума отриманих страхувальником страхових коштів перевищує фактичні витрати на надання страхових виплат, невикористані страхові кошти повертаються протягом трьох робочих днів на окремий рахунок Пенсійного фонду України та до територіального органу Пенсійного … Читати далі