Відрядження у вихідний день: компенсації працівнику

Які компенсації передбачені працівнику в разі направлення його у відрядження у вихідний день або повернення із відрядження у вихідний день? Питання, пов’язанi зi службовими відрядженнями, врегульовано ст. 121 КЗпП. На виконання цiєї норми Міністерство фінансів України видало наказ від 13.03.1998 р. № 59, яким затверджено Інструкцію про службові відрядження в межах України та за кордон. … Читати далі

Про нефіксований робочий час

Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» від 18.07.2022 р. № 2421-IX до Кодексу законів про працю додано Статтю 21-1 Трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Даною статтею передбачено, що трудовий договір з нефіксованим робочим часом — це особливий вид трудового договору, за яким … Читати далі

Раді рекомендують прийняти законопроєкт про перевірки лікарняних

Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання у режимі відеоконференції. Народні депутати України – члени Комітету розглянули проект Закону про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо удосконалення порядку видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності (реєстр. № 13062), підготовлений до … Читати далі

Чи законно включити до колективного договору пункт про обмеження деяких виплат для сумісників?

Законодавством не заборонено (відповідно це не буде порушенням), якщо роботодавець установить колективним договором чи іншим окремим нормативним актом або трудовим договором окремі обмеження чи заохочення для сумісників інші, ніж для працівників, які працюють за основним місцем роботи. Головне, щоб виконувалася норма ст. 16 Кодексу законів про працю України про те, що умови колективного договору, які … Читати далі

ЦПД з працівником на лікарняному: чи можливо?

Штатний працівник підприємства знаходиться на лікарняному. Чи можливо на даний період укласти з ним Цивільно-правовий договір за тією ж посадою? Ні. Адже робота передбачає виконання обов’язків за штатною посадою. Штатна посада – це визначена структурою і штатним розписом первинна структурна одиниця, на яку покладено коло службових повноважень. Тому, якщо йдеться мова про виконання обов’язків, що … Читати далі

Які є підстави для проведення заходів контролю з питань законодавства про працю?

Позапланові заходи державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану здійснюються: ► за зверненням фізичної особи (фізичних осіб) про порушення, що спричинило шкоду її (їхнім) правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищу чи безпеці держави, з додаванням документів чи їх копій, що підтверджують такі порушення (за наявності); ► за дорученням Прем’єр-міністра України про … Читати далі

Надання подарунків працівникам та гіг-спеціалістам: чи включати до бази оподаткування резидента Дія Сіті – платника податку на особливих умовах такі операції?

Відповідно до ч. 6 ст. 20 Закону України від 15 липня 2021 року № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (далі – Закон № 1667) резидент Дія Сіті забезпечує гіг-спеціаліста обладнанням та іншими засобами, необхідними для виконання робіт (надання послуг), якщо інше не передбачено гіг-контрактом. Особливості застосування до резидента Дія Сіті спеціальних умов … Читати далі

Компенсація роботи у вихідний день: роз’яснення Мінекономіки

Фахівці Мінекономіки у листі від 25.12.2024 р. № 4701-05/93342-09З розказали, як показати у табелі обліку робочого часу роботу у вихідний день та надання іншого дня відпочинку. Міністерство економіки нагадує: згідно зі ст. 72 Кодексу законів про працю України, робота у вихідний день може бути компенсована одним із двох способів: Наданням іншого дня відпочинку (відгулу) Грошовою … Читати далі

Чи оплачуються листки непрацездатності у випадку звільнення працівника?

Роботодавець зобов’язаний здійснювати працівникам (застрахованим особам) страхові виплати та надавати соціальні послуги у разі настання страхового випадку, згідно із Законом України від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Своєю чергою, працівники мають право отримати такі страхові виплати та соціальні послуги у разі настання страхового випадку в період роботи. Відповідно до частини другої … Читати далі

Працівник повертає зайве: як показати в 4ДФ?

Як відобразити у додатку 4ДФ повернення надміру виплаченого доходу працівником після звільнення? Ситуація Після остаточного розрахунку з працівником при звільненні виявлено, що йому надміру виплачено оподатковуваний дохід (наприклад, через помилку чи переплату лікарняних/авансу/відпускних). Працівник повертає надміру отримані кошти до каси підприємства, щоб уникнути утворення податкового боргу. Цей дохід вже був відображений у додатку 4ДФ за … Читати далі