Планується змінити Інструкцію щодо нарахування та сплати ЄСВ

На сайті Мінфіну оприлюднення проєкту наказу Мінфіну «Про затвердження Змін до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – проект акта). Проєкт акта розроблений Мінфіном спільно з ДПС України з метою приведення у відповідність до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», Закону України від 27 лютого 2025 … Читати далі

Новий працівник з проблемним ВОД, без VIN-коду та «червоною стрічкою» у «Резерв+»

Чи допустимо приймати на роботу працівника з військово-обліковим документом, у якому є неточності або позначки про порушення у «Резерв+»? Зокрема, йдеться про випадки, коли у ВОД відсутній VIN-код або у застосунку «Резерв+» з’являється «червона стрічка». Розберемо, які документи вважаються належними, які ризики для роботодавця та як діяти правильно. Які військово-облікові документи є чинними для працевлаштування … Читати далі

В який термін ДПС погоджує платнику ЄСВ довідку на виплату заробітної плати?

Відповідно до пункту 6 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Мінфіну від 16.09.2022 р. № 291, платникам ЄСВ, які звертаються до контролюючих органів за погодженням довідки-розрахунку, у якій сума перерахування ЄСВ менша ніж 22 % суми коштів для виплати заробітної плати, у зв’язку із застосуванням максимальної … Читати далі

Звільнити працівника у період лікарняного у зв’язку із скороченням штату

Як звільнити працівника у зв’язку із скороченням штату, якщо з моменту попередження вже пройшло два місяці, але працівник хворіє? У період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності, а також у період перебування працівника у відпустці (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за … Читати далі

Як подати повідомлення про нещасний випадок на виробництві, який стався внаслідок військової агресії

Відповідно до статті 8 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” роботодавець зобов’язаний інформувати про кожний нещасний випадок або професійне захворювання на підприємстві, в установі, організації. Якщо на підприємстві стався нещасний випадок в результаті ворожого обстрілу, роботодавець також має терміново повідомити про це відповідні органи. Протягом однієї доби суб’єкт господарювання зобов’язаний письмово або електронною поштою … Читати далі

Перехід на зимовий час у 2025 році: як врахувати в роботі?

Коли відбудеться перехід на зимовий час у 2025 році, адже це впливає на табелі обліку робочого часу, графіки змінності та оплату праці. Розглянемо дату, нормативну базу та важливі нюанси для роботодавців. Дата переходу на зимовий час у 2025 році Згідно з постановою КМУ від 13.05.1996 № 509 «Про порядок обчислення часу на території України»: перехід … Читати далі

Компенсація ЄСВ у зв’язку із створенням нового робочого місця

Чи компенсуються роботодавцям витрати, пов’язані зі сплатою ЄСВ у зв’язку із створенням нового робочого місця? Компенсацію роботодавцям витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку із створенням нового робочого місця, передбачено ► Порядком компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування … Читати далі

Фізособа без РНОКПП: що врахувати податковому агенту?

Відповідно до п. 70.12 ПКУ реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія (за наявності) та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті) використовуються органами державної влади та органами місцевого … Читати далі

Коли роботодавець може відкликати працівника з відпустки

Йдучи у відпустку, працівники планують відпочити та відновити сили, однак іноді роботодавець може попросити повернутися до роботи раніше встановленого строку. У таких випадках важливо знати свої права. Посадові особи Держпраці роз’яснюють: відкликання з щорічної відпустки можливе лише за згодою працівника і виключно у визначених законом випадках. Зокрема, це допускається для: відвернення стихійного лиха або виробничої … Читати далі

Відповідальність податкового агента за заниження ПДФО

Яка відповідальність передбачена до податкового агента, якщо перевіркою встановлено, що під час виплати доходу (авансу) найманому працівнику нараховано та утримано зменшену суму ПДФО? Підпунктом 168.1.1 ПКУ визначено, що податковий агент, який нараховує (виплачує, надає) оподатковуваний дохід на користь платника податку, зобов’язаний утримувати податок на доходи фізичних осіб (далі – ПДФО) із суми такого доходу за … Читати далі