Ким оплачується листок непрацездатності під час мобілізації?

Якщо страховий випадок настав під час виконання державного обов’язку, така особа не набуває статусу застрахованої особи, бо на час мобілізації такі працівники увільняються від виконання обов’язків передбачених трудовим договором і за ними зберігається лише місце роботи та посада. Тобто в цей період працівник, якого було мобілізовано, втрачає статус застрахованої особи. У цей період мобілізованим працівникам … Читати далі

Лікарняний по вагітності та пологах: чи можна відкрити дистанційно

Моя дружина тимчасово перебуває за кордоном. Чи може вона відкрити лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами? Так, може. Підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листок непрацездатності (ч.1 ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). На період дії воєнного стану та протягом … Читати далі

Допомога по вагітності та пологах фізособі, яка здійснює незалежну професійну діяльність

Право на страхові виплати — допомогу по вагітності та пологах — мають застраховані особи (Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). До застрахованих осіб належать фізичні особи, які згідно із законодавством підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачують (або за яких сплачуються) страхові внески. Тобто жінці, яка провадить незалежну професійну діяльність, допомога по вагітності та … Читати далі

Заява-розахунок на лікарняні: чому статус “Не прийнято”?

Через портал ПФУ подано заяву-розразунок на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності. Статус “Не прийнято”. У чому причина? Статуси При поданні та розгляді заяви-розрахунку на лікарняні можливі такі статуси: Редагується Прийнято В опрацюванні Не прийнято В роботі Відправлено на оплату Частково отримано в банку Отримано в банку Частково опрацьовано в банку Оплачено Помилка опрацювання в банку … Читати далі

Працівник порушив режим лікування: дії роботодавця

Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку листок непрацездатності, що передбачено ч.1 ст. 23 Закону України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами. Страхувальник здійснює контроль за правильністю нарахування і своєчасністю … Читати далі

Як звітує самозайнята особа після отримання лікарняних?

Порядок оподаткування доходів фізичних осіб регламентовано розділом IV ПКУ. Пунктом 162.1 ПКУ визначено, що платником податку, зокрема, є: фізична особа – резидент, яка отримує доходи з джерела їх походження в Україні (підпункт 162.1.1 ПКУ); податковий агент (підпункт 162.1.3 ПКУ). Згідно з підпунктом 14.1.180 ПКУ податковий агент щодо податку на доходи фізичних осіб – юридична особа … Читати далі

Особливості нарахування лікарняних суміснику

Що є підставою для нарахування страхової виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності суміснику? Згідно із пунктом 1 частини другої статті 8 та пунктом 2 ч.1 ст. 9 Закону України від 23.09.99 р. № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Закон № 1105) роботодавець зобов’язаний здійснювати застрахованим особам, у разі настання страхового випадку, … Читати далі

Працівник хворів і працював одночасно: лікарняний чи зарплата?

Запитання: працівник перебував на лікарняному, але працював – чи нараховувати лікарняні? Бухгалтери та кадровики нерідко стикаються з ситуацією, коли працівнику відкрито електронний листок непрацездатності (е-ЛН), але згодом з’ясовується, що в цей час він фактично виконував трудові обов’язки. Постає закономірне питання: чи треба оплачувати такий лікарняний, якщо працівник працював? Відповідь: якщо працівник працював – оплата ЛН … Читати далі

Чи можна заокруглювати зарплату, індексацію, лікарняні та відпускні

Чи можна заокруглювати зарплату, індексацію, лікарняні, відпускні, щоб уникнути копійок? Коли заокруглення допустиме, які документи це регулюють і які ризики штрафів чекають на роботодавців у разі помилки? Чому не можна заокруглювати нарахування? Законодавство України прямо не передбачає заокруглення нарахованих сум зарплати. Особливо це критично, якщо заокруглення проводиться в менший бік. Таке зменшення оплати праці — … Читати далі

Самозайнята особа та лікарняні: чи потрібно подавати декларацію та Розрахунок?

Чи виникає у самозайнятої особи, яка самостійно нараховує виплати, пов’язані з тимчасовою втратою працездатності, обов’язок подавати контролюючому органу Розрахунок та декларацію про майновий стан і доходи щодо доходу у вигляді допомоги по тимчасовій непрацездатності? Порядок оподаткування доходів фізичних осіб регламентовано розд. IV ПКУ. Пунктом 162.1 ПКУ визначено, що платником податку, зокрема, є: фізична особа – … Читати далі