У разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації страхові виплати за страховими випадками, які настали до ліквідації (реорганізації), здійснюються застрахованим особам правонаступником, а в разі відсутності правонаступника – територіальним органом уповноваженого органу управління за місцем здійснення … Докладніше
Кабмін ухвалив законопроект, що був розроблений Міністерством охорони здоров’я і який після прийняття Верховною Радою дозволить зробити більш ефективним процес встановлення факту тимчасової непрацездатності. Для цього передбачені зміни до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне … Докладніше
У разі самостійно виявленої помилки страхувальники можуть повернути надлишково отримані кошти на рахунок Пенсійного фонду України або провести доплату по листках непрацездатності працівникам з наступним наданням корегуючої заяви-розрахунку. Так, з 25 вересня 2023 року на … Докладніше
Відповідно до п.п. 169.1 ПКУ, платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги. Згідно із п.п. 14.1.48 ПКУ заробітна … Докладніше
Працівники, які не можуть працювати через стан здоров’я і беруть лікарняний, можуть отримувати грошову компенсацію. На суму лікарняних впливає: ● заробітна плата за 12 місяців перед датою відкриття лікарняного, ● страховий стаж, ● кількість днів, … Докладніше
З якою ознакою доходу в додатку 4 ДФ до Розрахунку відображаються лікарняні, нараховані та виплачені працівнику в наступні місяці після звільнення? Суми виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (лікарняні), нараховані та виплачені працівнику в … Докладніше
Згідно з пунктом 163.1 ПКУ об’єктом оподаткування військовим збором резидента є загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід, до складу якого включаються доходи, перелік яких визначено підпунктами 164.2.1 – 164.2.18 ПКУ. Крім того, до зазначеного вище переліку … Докладніше
Допомога по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворим повнолітнім членом сім’ї (старше 14 років) надається з першого дня непрацездатності, але не більше як на 3 календарні дні. У виняткових випадках – з урахуванням тяжкості хвороби … Докладніше
До Держпраці звернулась працівниця Олена, яка просила роз’яснити чи правомірно її змушують вийти з декретної відпустки, щоб перевестись на іншу посаду. Жінка розповіла, що працює на підприємстві і на даний час перебуває у відпустці по … Докладніше
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка в зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю: – до пологів – 70 календарних днів; – після пологів – 56 календарних днів (70 календарних днів – у разі … Докладніше