Лікарняні

Працівника мобілізували: чи оплачувати йому електронний лікарняний?

Автор

Чи підлягає оплаті електронний листок непрацездатності працівнику, який проходить військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період? Ні. Працівнику увільненому від виконання свої обов’язків за посадою (професією) на час виконання державних або громадських обов’язків, які здійснюється ним у робочий час, підстав для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, як виплати, що компенсує втрату заробітної … Читати далі

Оплата лікарняного під час випробувального строку

Автор

Чи буде виплачено лікарняні, якщо людина захворіла під час проходження випробувального строку? Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності виникає з настанням страхового випадку в період роботи, в тому числі, включаючи час випробування. Тобто, тимчасова непрацездатність, що настала під час випробувального … Читати далі

Чи має право роботодавець відмовити працівнику в прийнятті листка непрацездатності, якщо в листку непрацездатності не вказано код хвороби?

Автор

Якщо в листку непрацездатності відсутня інформація про діагноз і шифру МКХ-10, це не може бути підставою для відмови в оплаті такого листка непрацездатності. Про причину непрацездатності можна дізнатися за кодом, підкресленим у відповідній графі. Відповідно до пункту 3.2 Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженою наказом МОЗ України, Мінпраці, Фонду соцстраху з тимчасової втрати працездатності, … Читати далі

Як фізособі дізнатися про формування е-лікарняного через вебпортал Пенсійного фонду

Автор

Е-лікарняний формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності Пенсійного фонду України на підставі інформації медичного висновку в разі ідентифікації пацієнта як застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб. Після створення медичного висновку та його відправлення до реєстру листків непрацездатності на контактний номер телефона застрахованої особи надійдуть два повідомлення: від E-Health – щодо створення е-медвисновку із зазначенням його … Читати далі

Про особливості нарахування ЄСВ із суми лікарняних, якщо страховий випадок розпочався у день звільнення

Автор

Відповідно до ст. 40 КЗпП не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в період його тимчасової непрацездатності (крім звільнення згідно з п. 5 ст. 40 КЗпП). Згідно з ст. 116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в … Читати далі

Чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці?

Автор

Згідно зі статтею 78 КЗпП дні тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку, до щорічних відпусток не включаються. Якщо під час перебування в щорічній відпустці працівник захворів і в нього є документальне підтвердження – листок непрацездатності, невикористані дні такої відпустки повинні бути йому надані або шляхом продовження відпустки, або шляхом перенесення залишку відпустки на інший … Читати далі

Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності

Автор

Відповідно до статті 17 Закону України“Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованих осіб залежить від страхового стажу та виплачується як: 50 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам зі страховим стажем до 3 років; 60 % середньої заробітної плати – застрахованим особам зі страховим стажем від 3 до 5 років; 70 … Читати далі

Якщо під час виконання тимчасових або громадських робіт працівник захворіє, то чи потрібно оплачувати такий листок непрацездатності?

Автор

Так, потрібно оплачувати. Оскільки на працівників, залучених до громадських та інших роботах тимчасового характеру поширюється загальнообов’язкове державне соціальне страхування, вони є застрахованими особами і мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності з урахуванням їх страхового стажу.

Подання корегуючій заяви-розрахунку: відеороз’яснення ПФУ

Автор

Іноді, після того як роботодавець надіслав до Пенсійного фонду України заяву-розрахунок для фінансування виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності і вона вже набула статусу “Оплачено”, з’являється необхідність відкорегувати внесені дані. Для реалізації цьєї функції на вебпорталі ПФУ з 25 вересня 2023 року доопрацьовано довгоочікуваний функціонал вебпорталу https://portal.pfu.gov.ua/ , який дозволяє формувати корегуючі заяви-розрахунки на … Читати далі

Перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на післяпологовий період

Автор

З 29.07.2023 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» від 13.07.2023 № 3238-ІХ (далі – Закон №3238-ІХ), яким внесено зміни до статті 178 КЗпП), статті 17 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 №504/96-ВР, пункту 10 частини першої статті 30 Закону … Читати далі