Чи включається до витрат ФОП на загальній системі оподаткування сума нарахованого та виплаченого матеріального забезпечення у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності найманого працівника? Згідно з ст. 12 Закону України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (в редакції Закону України від 21.09.2022 р. № 2620-IX “Про внесення змін до Закону України “Про … Читати далі
Медичний висновок про тимчасову непрацездатність та е-лікарняний, який є електронним аналогом паперового листка непрацездатності, — два різні електронні документи, тісно пов’язані між собою, оскільки засвідчують факт тимчасової непрацездатності людини, тому необхідно розуміти різницю між ними. Медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) — це електронний документ, який: засвідчує тимчасову непрацездатність; містить висновок лікаря за результатами медичної … Читати далі
Відповідне програмне забезпечення доопрацьоване Пенсійним фондом України. Сформований листок непрацездатності надсилається страхувальникам через кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Інформація про трудові відносини працівника з тим чи іншим страхувальником ґрунтується на даних Реєстру застрахованих осіб, які надходять туди з джерел, передбачених ст. 18 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на … Читати далі
Допомога по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворим повнолітнім членом сім’ї (старше 14 років) надається з першого дня непрацездатності, але не більше як на 3 календарні дні. У виняткових випадках – з урахуванням тяжкості хвороби члена сімь’ї та побутових обставин – термін лікарняного може бути продовжено не більш як на 7 календарних днів.
У разі настання страхового випадку, допомога по тимчасовій непрацездатності повністю або частково компенсує втрату заробітної плати. Розмір такої допомоги залежить від страхового стажу застрахованої особи та виплачується як: – 50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, зі страховим стажем до 3 років; – 60% – страховий стаж від 3 до 5 років; – 70% … Читати далі
Підставою для призначення допомоги по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку листок непрацездатності (ч. 1 ст. 23 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”). Дати відкриття та закриття листка непрацездатності відповідають датам початку строку дії та закінчення строку дії медичного висновку, на підставі якого сформований цей листок непрацездатності (п. 3 ч. 2 … Читати далі
Епідсезон триває, кількість респіраторно-вірусних сезонних захворювань, таких як ГРВІ, COVID-19 та грип, залишається високою. МОЗ нагадує, що українці мають можливість залишатися вдома за наявності симптомів цих хвороб і звернутися до лікаря для експертизи тимчасової непрацездатності дистанційно. Для цього вам потрібно зробити такі кроки: Зверніться до лікаря дистанційно за допомогою засобів телефонного зв’язку, інтернет-телефонії або засобів … Читати далі
Чи включається до витрат ФОП на загальній системі оподаткування сума нарахованого та виплаченого матеріального забезпечення у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності найманого працівника (оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності (лікарняні) за рахунок коштів роботодавця)? Згідно з ст. 12 Закону України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (в редакції Закону України від … Читати далі
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованій особі у відсотковому розмірі середньої заробітної плати, який залежить від страхового стажу: 1) 50 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років; 2) 60 % середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п’яти років; 3) … Читати далі
Якщо ви вважаєте, що рішення МСЕК є невідповідним, ви можете його оскаржити. Спочатку варто це зробити в досудовому порядку, якщо ж і надалі ви не будете згодні з результатом – потрібно звернутися до суду. Досудовий порядок оскарження передбачає такі кроки: Пройдіть повторний огляд. Для цього потрібно написати заяву до тієї ж комісії, де ви проходили … Читати далі