Допомога по вагітності та пологах фізособі, яка здійснює незалежну професійну діяльність

Право на страхові виплати — допомогу по вагітності та пологах — мають застраховані особи (Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). До застрахованих осіб належать фізичні особи, які згідно із законодавством підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачують (або за яких сплачуються) страхові внески. Тобто жінці, яка провадить незалежну професійну діяльність, допомога по вагітності та … Читати далі

Заява-розахунок на лікарняні: чому статус “Не прийнято”?

Через портал ПФУ подано заяву-розразунок на отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності. Статус “Не прийнято”. У чому причина? Статуси При поданні та розгляді заяви-розрахунку на лікарняні можливі такі статуси: Редагується Прийнято В опрацюванні Не прийнято В роботі Відправлено на оплату Частково отримано в банку Отримано в банку Частково опрацьовано в банку Оплачено Помилка опрацювання в банку … Читати далі

Працівник порушив режим лікування: дії роботодавця

Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку листок непрацездатності, що передбачено ч.1 ст. 23 Закону України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами. Страхувальник здійснює контроль за правильністю нарахування і своєчасністю … Читати далі

Як звітує самозайнята особа після отримання лікарняних?

Порядок оподаткування доходів фізичних осіб регламентовано розділом IV ПКУ. Пунктом 162.1 ПКУ визначено, що платником податку, зокрема, є: фізична особа – резидент, яка отримує доходи з джерела їх походження в Україні (підпункт 162.1.1 ПКУ); податковий агент (підпункт 162.1.3 ПКУ). Згідно з підпунктом 14.1.180 ПКУ податковий агент щодо податку на доходи фізичних осіб – юридична особа … Читати далі

Особливості нарахування лікарняних суміснику

Що є підставою для нарахування страхової виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності суміснику? Згідно із пунктом 1 частини другої статті 8 та пунктом 2 ч.1 ст. 9 Закону України від 23.09.99 р. № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Закон № 1105) роботодавець зобов’язаний здійснювати застрахованим особам, у разі настання страхового випадку, … Читати далі

Працівник хворів і працював одночасно: лікарняний чи зарплата?

Запитання: працівник перебував на лікарняному, але працював – чи нараховувати лікарняні? Бухгалтери та кадровики нерідко стикаються з ситуацією, коли працівнику відкрито електронний листок непрацездатності (е-ЛН), але згодом з’ясовується, що в цей час він фактично виконував трудові обов’язки. Постає закономірне питання: чи треба оплачувати такий лікарняний, якщо працівник працював? Відповідь: якщо працівник працював – оплата ЛН … Читати далі

Чи можна заокруглювати зарплату, індексацію, лікарняні та відпускні

Чи можна заокруглювати зарплату, індексацію, лікарняні, відпускні, щоб уникнути копійок? Коли заокруглення допустиме, які документи це регулюють і які ризики штрафів чекають на роботодавців у разі помилки? Чому не можна заокруглювати нарахування? Законодавство України прямо не передбачає заокруглення нарахованих сум зарплати. Особливо це критично, якщо заокруглення проводиться в менший бік. Таке зменшення оплати праці — … Читати далі

Самозайнята особа та лікарняні: чи потрібно подавати декларацію та Розрахунок?

Чи виникає у самозайнятої особи, яка самостійно нараховує виплати, пов’язані з тимчасовою втратою працездатності, обов’язок подавати контролюючому органу Розрахунок та декларацію про майновий стан і доходи щодо доходу у вигляді допомоги по тимчасовій непрацездатності? Порядок оподаткування доходів фізичних осіб регламентовано розд. IV ПКУ. Пунктом 162.1 ПКУ визначено, що платником податку, зокрема, є: фізична особа – … Читати далі

Відпустка по вагітності і пологам припадає на період навчальної відпустки: що з оплатою?

Якщо відпустка по вагітності і пологам припадає на період навчальної відпустки чи буде виплачена допомога по вагітності та пологах? Так. У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини застрахованої особи, щорічної (основної чи додаткової) відпустки, відпустки без збереження заробітної плати, додаткової відпустки … Читати далі

ФОП і декретні: особливості надання допомоги по вагітності та пологах для підприємців

В Україні право на виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, в тому числі на допомогу по вагітності та пологах, мають застраховані особи (Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). Фізична особа-підприємець (ФОП) є страхувальником, оскільки є платником єдиного внеску за себе, як за застраховану особу. Так, допомога по вагітності та пологах надається … Читати далі