Чи можливо звільнення за угодою сторін під час лікарняного?

Звільнення за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) можливе навіть тоді, коли працівник перебуває на лікарняному. Проте Верховний Суд наголошує: якщо визначена сторонами дата збігається з періодом тимчасової непрацездатності, днем звільнення слід вважати перший робочий день після її завершення Верховний Суд у постанові від 15.09.2020 у справі №205/4196/18 та у справі від 17.01.2025 №522/2588/23, … Читати далі

Як працюють е-Лікарняні в Україні

З кожним роком все більше медичних закладів – як державних, так і приватних – долучаються до роботи з ЕСОЗ. Це відкриває доступ до зручного сервісу для більшої кількості пацієнтів, забезпечуючи прозорість процесу та залишаючи паперові довідки в минулому. Формування е-Лікарняного відбувається у два етапи – спочатку лікар формує відповідний медвисновок в ЕСОЗ, а далі інформація … Читати далі

Працівник захворів під час навчальної відпустки: чи оплачувати лікарняний?

Ні. Строк навчальної відпустки визначається на підставі довідки-виклику, наданої навчальним закладом. Така відпустка не належить до щорічних, а отже не переноситься і не продовжується.Дні лікарняного, які припадають на час знаходження працівника у додатковій відпустці у зв’язку з навчанням, не оплачуються. Згідно п. 6 ч. 1 ст. 23 Закону про соцстрахування. Розраховувати на оплату лікарняного може … Читати далі

Сторонована зарплата через лікарняний у звітності : роз’яснення ПФУ

Пенсійний фонд України листом від 26.02.2026 р. № 2800-030401-8/14498 надав роз’яснення щодо порядку відображення сторнованої заробітної плати у разі настання страхового випадку наприкінці місяця, а також пояснив, як такі суми та календарні дні враховуються під час подальшого розрахунку середньої зарплати для оплати лікарняних. У ПФУ зазначають: якщо у лютому 2026 року роботодавець коригує заробітну плату … Читати далі

Не вийшов у зміну та відкрив е-лікарняний: як роботодавцю діяти без ризиків

У практиці роботодавців виникають ситуації, коли працівник не виходить на роботу у свій змінний робочий день, наприклад у неділю, не повідомляє про причину відсутності, а вже з наступного дня або навіть цього ж дня оформляє електронний лікарняний. Така поведінка створює юридичну невизначеність: чи можна вважати відсутність прогулом, чи підлягає вона дисциплінарному стягненню, і які дії … Читати далі

МОЗ пояснило, як працюють е-Лікарняні в Україні

Вже п’ятий рік українці користуються таким медичним цифровим сервісом, як електронний лікарняний або е-Лікарняний. Сервіс запрацював у 2021 році. Відтоді пацієнтам, які через хворобу потребують лікарняного, лікарі формують електронні медичні висновки про тимчасову непрацездатність (МВТН) замість паперових листків непрацездатності. МВТН створюються в електронній системі охорони здоров’я (ЕСОЗ) на підставі електронних медичних записів. За час функціонування … Читати далі

Уряд оновлює порядок ведення Електронного реєстру листків непрацездатності

Оприлюднено проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Порядку організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього». Необхідність змін пов’язана з набранням чинності низкою законів, зокрема: Закону № 3911-IX від 21.08.2024 щодо врегулювання питань у сферах охорони здоров’я, реабілітації та соціального захисту; Закону № 4158-IX від 18.12.2024 щодо загальнообов’язкового державного … Читати далі

Що змінилося для страхувальників при фінансуванні “лікарняних”?

Заява-розрахунок, яка містить інформацію про нараховані застрахованим особам страхові виплати за різними видами і є підставою для фінансування “лікарняних”, радикально не змінилась, але тепер містить 2 окремі додатки: Допомога по тимчасовій непрацездатності та Допомога по вагітності та пологах (замість “Матеріальне забезпечення”). Фахівець Пенсійного фонду обговорював новації, передбачені постановою правління Пенсійного фонду України № 28-1 від … Читати далі

Як страхувальнику подати повідомлення про виплату коштів застрахованим особам?

Строки подання Після здійснення оплати листків непрацездатності застрахованим особам роботодавець має протягом місяця відзвітувати про проведені виплати та надіслати до Пенсійного фонду України відповідне повідомлення. Спосіб подання Сформувати та надіслати повідомлення про виплату коштів можна через електронний кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (portal.pfu.gov.ua). Авторизувавшись на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, … Читати далі

Подання оновленої заяви-розрахунку на призначення лікарняних: правила, статуси, звітування

Пенсійним фондом України доопрацьовано програмне забезпечення в частині реалізації норм Порядку фінансування страхувальників для надання страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 19.08.2025 № 28-1. Що змінюється? Заяви-розрахунки формуються за новими формами. Встановлено нові правила прийняття, опрацювання та фінансування заяв-розрахунків. Основні положення Подання заяви-розрахунку Заява-розрахунок подається страхувальником до … Читати далі